SUWADA SHUNTO

IT企業を中心としたRPOプロジェクトに参画し、採用要件の整理、母集団形成、ダイレクトリクルーティング、候補者対応、面接調整、採用広報、オンボーディング支援などを担当しております。

M&A仲介事業の立ち上げフェーズに参画し、営業組織の構築、外部アポインターの採用・育成・マネジメント、KPI設計、業務フロー整備を担当しました。

営業職およびコーポレート職の中途採用を担当し、年間数名〜10名規模の採用活動に携わりました。人材紹介会社との折衝、採用要件定義、求人票作成、ダイレクトリクルーティング、一次面談、カジュアル面談、候補者フォロー、内定者フォロー、オンボーディング体制の整備を担当しました。

中途採用・新卒採用を中心に、母集団形成、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディング、教育・定着支援まで幅広く担当。

海上自衛隊にて航空要員として勤務し、厳格な規律のもとで任務遂行、チームでの連携、報告・連絡・相談の徹底を学びました。