Tadataka Saito

株式会社テクノプロ キャリア採用部 / 課長

Tadataka Saito

株式会社テクノプロ キャリア採用部 / 課長

Tadataka Saito

株式会社テクノプロ キャリア採用部 / 課長

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#寿司と旅行っていいですよね

キャリア採用経験15年。 機電/IT/データ分析領域のエンジニア採用を担当した後に ソリューション領域の採用企画に携わっています。 DX/AI/Webサービス/シミュレーション/クラウド/モビリティ領域の

未来

この先やってみたいこと

未来

春のリスボン。夏のモスクワ ← 無理。秋のパリ。冬のニューヨーク。 年末にやっと海外いくよ!!!

2016年1月
-
現在
株式会社テクノプロ キャリア採用部

株式会社テクノプロ キャリア採用部

6 years

課長
現在

2016年1月 -

現在

ソリューション事業における採用企画および採用を行っています。

2016年1月

主任

2016年1月

1.各エージェントへの紹介促進、ダイレクトソーシング求人作成~スカウティング 2.ポジション採用の仕組みづくりと採用管理 3.採用企画 4.転職イベントの企画運営・プレゼンテーション、エージェント説明会対応 5.中途採用の面接対応

え、テクノプロって派遣でしょ?

それもやってますが、いろいろ担いでプライム開発やっていたりハードとITを融合させた課題解決ビジネスをコンサルティングから行っていたりします。

2022年4月 -

一生食える電子技術、身に付けてみませんか。

クルマのパワーソースが電気になる。モーターってどうやって動いているんだっけ?

2022年3月

クルマ 2.0だそうです

CASEなんですけどね。チームで作ってみませんか。

2022年1月

次世代モビリティを開発してみませんか?

EVが将来のメインストリームになりそうですね。そのコアテクノロジーであるインバータの開発に携わってみませんか? 応募意思不問説明会も実施しますので、お気軽に!

2021年12月

ITとかDXとかAIとかIoTとか言いますが

いまWantedlyを見ているデバイスがありますよね。モノがないと始まらないので、ハードエンジニアとソフトエンジニアの知見を融合させていくのが重要だと思うのです。それがテクノプロ・デザイン社の強み。

2021年12月 -

えっ!私の給与○○○すぎ! そう、データサイエンティストならね。

22年1月入社、未経験からデータサイエンティスト。 300名を超える育成実績。 半年の研修で市場価値の高い技術を身に付けて駆使してみませんか。Wantedlyからもエントリー受付中!

2021年12月

助けて!DXエンジニアが足りないの!

AI/ビッグデータ、Salesforce、SAP、PLM、IoTなどのDXソリューション提供に大きく舵を切った当社。フロントエンド・クラウド・データ活用技術の経験者を広く求めています。これまで培ったハードウェア技術とそれらを融合させる課題解決実現の中心で市場価値高く活躍してみませんか。 経験豊富なリクルーターがキャリアカウンセリングの対応もしています。 お悩みやご相談など、なんでも結構です。Zoomでお会いしましょう。

2021年12月

テクノプロ、AIでSDGsやってます

コンサルからAIモデル作成、開発、実装までやってます。

2021年11月

お子さんと機械学習、してみませんか。

ML × IoT、当社はとっても得意です。

2021年8月

過学習のイベントがあるようですよ。

2021年7月

研修・採用~研修の企画、運営

関連部署との調整、エージェント対応、ToDoやタイムラインの設定と運営、応募者対応、入社者対応、入社後フォロー

2021年2月 -

年間97,500回の研修やってます

うちも研修すごいです!

2020年7月 -

尖った経験お持ちの方、探してます。

データドリブン・ソリューション、サイバーセキュリティ支援、開発プロセス改善、PLM…アイデアお持ちの方、チャレンジしたい方、大歓迎です。

2017年4月 -

なにか作るって楽しいですよ!

多様なエンジニアが活躍中です。

2016年1月 -

2020年6月
-
2021年1月
株式会社テクノプロ

株式会社テクノプロ

6 years

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 品川支店

2020年6月 - 2021年1月

BtoBの営業として、大手メーカ7社を担当。 既存顧客の対応と共に新規取引企業のリサーチを行う。 新規取引では1社開拓し3名増員。 また経営層への提案を行い取引拡大の道筋をつけた。  →後任の営業が最大5名のチーム配属の交渉中!

2016年1月

テクノプロ・デザイン社 キャリア採用部

2016年1月

採用におけるツール等の環境整備や応募パイプラインの関係構築、面接対応。 「自分の困りごとはみんなの困りごと」と考えて提案と実行をしています。

2015年3月
-
2015年12月
株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

1 year

2015年3月 - 2015年12月

1.東海エリアの中途採用 2.Web媒体の原稿作成 3.各エージェントへの紹介促進

2011年6月
-
2015年3月
株式会社テクノプロ キャリア採用部

株式会社テクノプロ キャリア採用部

4 years

主任

2011年6月 - 2015年3月

1.東海エリアの中途採用 2.各エージェントへの紹介促進 3.採用イベントの出展対応


スキルと特徴

カメラ

0

お寿司

0

せんべろ

0

お酒

0

海外旅行

0

Accomplishments/Portfolio

え、テクノプロって派遣でしょ?

2022年4月 -

一生食える電子技術、身に付けてみませんか。

2022年3月

クルマ 2.0だそうです

2022年1月

次世代モビリティを開発してみませんか?

2021年12月

ITとかDXとかAIとかIoTとか言いますが

2021年12月 -

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