ジップインフォブリッジ株式会社 / 製品管理課 課長
自社の人事評価制度および資格取得奨励金制度の改定
自社の人事評価制度および資格取得奨励金制度の改定作業にメンバーとして参画。 それまでは上位の職級が管理職に限定されていたが、この改定により専門職としても最上級まで昇級できるようにした。また、資格取得奨励金の対象試験の拡充、評価基準へのITSSスキルレベルの取り込みなども合わせて実施した。これらによりエンジニアのキャリアパスを広げた。
400万人が利用するビジネスSNS
株式会社ジェネラティブエージェンツ / 研修・教育
株式会社ジェネラティブエージェンツの教育研修担当。 これまでに全文検索エンジンの開発や商品企画、DX推進・PoC支援などを経験。ここ数年はAIサービスの企画・開発・導入・オンボーディング・教育研修を通じて「AIの社会実装」に邁進中!
社会やお客様や会社の中のいろいろなものを、今よりもっと便利で快適にするためのお役に立てればと思います。
自社AIサービスの試用、PoC、導入、運用支援などを統括。
自社AIサービスの試用、PoC、導入、運用支援などを担当。
自社AIサービスの導入、運用支援などを担当。
主に自社製品・サービスのWebマーケティング施策立案と実行を担当。
社長直下の組織の責任者として経営企画、事業企画を担当。
自社製品の企画を担当。
自社製品のサポート業務を統括。
自社製品およびお客様の要件に合わせたカスタマイズの開発業務を統括。
自社製品の開発、お客様の要件に合わせたカスタマイズ開発を担当。 ・SAVVY/NEO 開発リーダーを担当。 ・SAVVY/EWAP 開発責任者を担当。 ・新しいソート処理方式や情報分類方式を考案、製品へ適用。
経営工学、ニューラルネットワーク
ジップインフォブリッジ株式会社 / 製品管理課 課長
自社の人事評価制度および資格取得奨励金制度の改定作業にメンバーとして参画。 それまでは上位の職級が管理職に限定されていたが、この改定により専門職としても最上級まで昇級できるようにした。また、資格取得奨励金の対象試験の拡充、評価基準へのITSSスキルレベルの取り込みなども合わせて実施した。これらによりエンジニアのキャリアパスを広げた。