仁井 貴文

2021年度より、部内でのチーム体制が確立され、クリエイトチームのチームリーダーのような役割を担った。 クリエイトチームの人員の採用に向けたペルソナ作成や、面談同行を行なった。また、制作効率向上を目的に、班分けなどを行った。具体的には3つのグループに分け、教科と作業内容で編成した。科目の特性や個々人の能力や特性を考慮して行なった。 また、定期的にチーム全体でのミーティングを行い、情報の共有やコミュニケーションが行える場のセッティングを行なった。