Bestチャレンジャー賞(2022上期)
<社内表彰> Bestチャレンジャー賞(上期) 1名/約400名 2022年 プロジェクト立上げ・成果創出と、セールスイネーブルメントの取り組みについて ・配属後予期せぬプロパー営業の離脱があったが、未経験分野にもかかわらず迅速なキャッチアップ・対応の巻き取り・成果貢献 ・スケールアウトしやすい組織体制実現を目的とした教育体制の整備
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株式会社LayerX / バクラク事業部(Biz)/セールス1部
<社内表彰> Bestチャレンジャー賞(上期) 1名/約400名 2022年 プロジェクト立上げ・成果創出と、セールスイネーブルメントの取り組みについて ・配属後予期せぬプロパー営業の離脱があったが、未経験分野にもかかわらず迅速なキャッチアップ・対応の巻き取り・成果貢献 ・スケールアウトしやすい組織体制実現を目的とした教育体制の整備