営業として誰に何を買ってもらうかというよりも、人間として誰と一緒に働くのかという事を大事にしてます。 給与UPのスピードよりも会社成長のスピードが速い組織で働くということを大事にしてます。
50〜100名の会社をみんなで大きくしたい。
マネジメント能力
コミュニケーション能力
ライフスタイル
Shingo Sasaki
フラッグシップ株式会社, プロジェクト・マネージャー
Yuichi Suzuki
株式会社EventHubz, マーケティング/PRマネージャー
Yoshiomi Kurisu
はてな, 代表取締役社長
Misato Yoshigaki
Miles Japan KK., Director of Sales - Brands
Ako Tanaka
株式会社扶桑社, Numéro TOKYO編集長
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