八木 琢也

メインは、リクルーティングアドバイザーとして、企業様の採用計画の立案から、採用企画の提案、説明会内容・選考フローの構築、内定者フォローから入社後の新入社員研修まで、トータルで新卒採用の支援を実施。 その他、部下のマネジメントや教育。自社の新卒採用担当、社内教育制度の確立、新入社員研修の講師も兼務。