インターンアルバイト(人事・採用担当)
・アルバイト経験を経て興味を持った「人事・採用」 ・新卒採用向けの日程調整→説明会や一次面接(面談)等の対応も ・その年の目標採用人数3名を獲得
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ひとつの職場・職種・仕事・価値観 にとらわれない生き方を模索し続ける。決して前に出ることが得意でなくても、少し控えめでも、自信がなくても報われるような仕組みづくり・組織づくりに携わりたい。
阿部 哲さん
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