柴山 哲郎

新卒採用、中途採用に際して、採用に影響しない面談をおこなった人の数。 ZoomやMeetなどのビデオチャットを用いて、1回1時間のカウンセリングや質問受け付けなどを実施し、法人にマッチするかを判断した。マッチしないと思われた人には、知り合いなどがいる、もっと社風に合いそうな企業を紹介するなどした。 多い日で1日5人の面談を実施した。