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神邉 智美
株式会社ポテンシャライト / Lab事業部
▪️現在： ・中央大学法学部法律学科を卒業 ・新卒で総務省へ入省（事務官） ・その後はセールス・事務職を経験後、現職へ。
この先やってみたいこと
未来
◯「人」に強く関わる業界で活躍したい ◯業務の取り組み方そのものを変えること
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株式会社ポテンシャライト2年間
Lab事業部現在
- 現在
◯サービス企画 / 研修講師 直近ではAI領域にも役割を拡張し、AI研修講師としての登壇に加え、AI×HR領域における自社サービスの企画・運営、およびコミュニティメディア「Pote AI Lab」の立ち上げ・運営を推進。 採用実務とAI活用の両軸から、企業の採用力向上および業務効率化の支援を行っている。
人事／採用担当
◯自社の採用担当 組織体制の変更に伴い、自社採用に取り組む ・HRI事業部の採用全般 - 採用計画の立案
HRパートナー
○HRインキュベート事業部 HRパートナー 常時5社前後のシード〜シリーズA/B企業様の採用支援を行う - 採用マーケティング - 採用計画の立案
限定公開の職歴・学歴
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