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ファンネルアド株式会社 / 主任
【社員インタビュー】人にも事業にも会社にも光を当てることができる人事としての仕事の魅力 | ファンネルアド株式会社
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御所園 享
ファンネルアド株式会社 / 主任
「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」
最近のストーリー
この先やってみたいこと
未来
【やりたいと思ったときにできる力を】 常に時代に、トレンドに合わせて順応し続け、必要とされる人材になるために自身を磨き続けたい
ファンネルアド株式会社2年間
主任現在
- 現在
人事部本社採用課 / 組織開発課 / 主任 本社採用課：新卒、中途の採用戦略、マネジメント 組織開発課：評価制度の再策定 その他：採用ブランディング、会社の採用力向上へ
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株式会社MIXI2年間
人事部
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・採用 エンジニア採用をメインに、コーポレート（法務・知財）の面談、面接、スカウトを担当。 ※現場MTG、求人作成、採用戦略組み立て、振り返りMTG、入社後のオンボーディング
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株式会社リクルート2年間
リクルーティングアドバイザー
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コンシューマサービス営業2部にて リクルーティングアドバイザー（RA）として約200社を担当 ※300名以下の企業群 新人賞、クォーターMVP、半期MVP受賞 RPOとして、事業会社人事としても活動。 その他：新卒の育成・教育、CA業務
個人の実績
個人の実績
個人の実績
スキルと特徴
ツッコミ
2Kikuiri Nozomi、鈴木 潮が+1
出版と執筆