大隅 俊輝

　『1億色を創る』というビジョンに強く共感し、『信念を持ち、自分軸で意思決定して生きられる社会創り』を目指したいと考えたからです。 　「自分の人生を生きられていない」という感覚からこの考えに至りました。具体的には、「周りに嫌われないかどうか」という判断軸で意思決定をしていた背景があります。

「風土」です。 　5社のオフィスを訪問した中で、1番エネルギーに溢れていると感じました。特に「おはよう! 面接頑張って! 」と声を掛けてもらった事が印象的で、勇気をもらえました！ 　また全員が挨拶をしてくれ、「目の前の学生に向き合う」ことを体現されていると実感しました。ビジョン共感がある前提で、この風土が1番イキイキ働けると感じ、irodasに最終決定しました。

　内定者インターンを通して、早くから「自己成長したい」と考えたからです。人より早く・多くの経験を積み、スキルや視座を高めていきたいと考えました。 下記のような、個人的な背景もありました。 ・ 不器用で、落とし込みに時間がかかるタイプ ・ 入社1年目から成果を残したいという願望