Tsukasa Onuma
人事系を中心に色々。
・採用に関するターゲット設定や社内調査等組織運営からみた活動・フォローアップまで。 ・新会社設立に関する組織編制や制度構築等色々。 ・組織構築 ・評価制度の0ベースからの設計・構築 ・就業規則や新制度の導入、運営等 ・その他メンタルヘルスやリストラクチャリング等人事系全般の統括や対応
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