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【企業理念・行動指針（クレド）】挑戦と感謝の文化を育む、6つの約束。 「WOW!」から始まる、BELTAらしい行動基準。
「意思決定者との距離感や承認プロセスがシンプル」大手人材会社マネージャーがベルタを次の挑戦の場に選んだ理由
代理店から事業会社へ。数値の先にある「人の変化」をつくるマーケティング
野球一筋だった僕が、女性の人生を支える仕事に出会うまで
やりたいことがない私が、トキメキからエンジニアを目指した理由
山本 千夏
株式会社ベルタ, コーポレートデザイン室
佐々木 優子
Goodpatch (株式会社グッドパッチ), Goodpatch Anywhere
高見沢 徳明
ONODERA USER RUN, コーポレートIT部 部門長
米田 龍一
株式会社ハイベロシティ, シニアエンジニア
羽田 圭介
専業小説家, 小説家
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