山根 謙生

『その求人票、“モテない人の自己紹介”になっていませんか？』 現在、深刻な人手不足により採用コストが高騰し、多くの中小・ベンチャー企業が「いい人が採用できない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」という課題を抱えています。 しかし、大手企業のような圧倒的な知名度や、潤沢な資金力がなくとも、やり方次第で「選ばれる企業」に変わることは十分に可能です。 本書では、15年間で500社以上、1万件超の採用支援に携わってきた著者が、複雑に捉えられがちな「人材採用」を、多くの人が経験的に理解しやすい「恋愛・婚活」のステップ（出会い、デート、告白、結婚生活）に置き換えて、分かりやすく解説しています。 単なる「求人票の書き方」といった小手先のテクニックにとどまらず、会社全体の人間性を磨き、経営者自身が「鏡」を見て自社を見つめ直すための、本質的な経営・組織改善のノウハウを詰め込みました。