ハヤカワ 五味

ユニファ 採用チーム

【ユニファ全社総会レポート】2拠点リアル開催で全国の仲間と描く、次の景色

「一番身近で、一番大切な家族のために」育休取得と最先端のAI活用で社会課題に挑む入社5年目エンジニアの想い

ユニファが【Wantedly Awards 2026】BEST TEAM NOMINATION 100に2年連続で選出されました！

プロダクト人材の採用は、誰の仕事なのか

【女性管理職インタビュー】100件超のプロジェクトを経験したユニファのプロダクトマネジメント部 部長が語る「自社事業にコミットする」楽しさと、2度目の育休で得た新たな視点

Quarterly Unifa Report 【2022年7月～9月】

【新卒入社1年目インタビュー】「お客様と真っ直ぐ向き合う」営業として走り抜けた1年

事業開発部メンバーが本音を語り合う！「ユニファで新規事業に挑む意味とは？」

【女性社員対談インタビューvol.2】種を蒔く人がいて、育てる人がいる。組織の“ガソリン”としてフォト推進課が目指す「家族の幸せ」

働く喜びは、人生を懸けた挑戦の中に。【ユニファ全社総会レポート】

もう一歩深く、もう一歩遠くへ【26年卒業インターン生による連載企画　Unifaインターン奮闘記】卒業生2人目

【託児スポンサー協賛】Rails Girls Tokyo 18th での託児サポートの取り組みを紹介します

使命感とワクワク感を原動力に、ユニファが挑む新たな挑戦【ユニファ全社総会レポート】

【参加者満足度約97％！】2年ぶりのファミリーイベント「Unifa Day」を開催！～総勢170名以上が集まった、笑顔と涙の1日～

【女性社員対談インタビューvol.1】元リクルートの二人が語る「社会貢献×ビジネス」の難しさと、その先にある本質的な保育の価値

『想い』を仕事にする【26年卒業インターン生による連載企画　Unifaインターン奮闘記】卒業生1人目

真の競合優位性は組織に生まれる。ユニファが打ち出す「人財マネジメントポリシー」とは。

【女性管理職インタビュー】約30年の開発経験を経て目指す“仕事も子育ても犠牲にしない”組織とは

【PdMインタビュー】“集合知で倒す”チーム作り。ユニファ課長の組織論と今後の挑戦

Kaigi on Rails 2025 参加と託児スポンサー協賛への想い

【VPoEインタビュー】AIで社会課題を解くユニファ開発組織の未来戦略

若き営業課長が牽引する、ユニファの営業チームで提起したい新たな価値

ユニファ取締役CFO 星 直人が登壇した成長産業カンファレンス「FUSE」のアーカイブ動画が配信開始

【Startup Internship Fes 2025】参加レポ◎

「日本スタートアップ大賞2025」にて「審査委員会特別賞」を受賞！

【ユニファ初！】Wantedly Awards 2025にて、BEST TEAM NOMINATION 100に選出！

新卒第1期生が歩み出す日——ユニファ初の入社式レポート

【25年卒業インターン生による連載企画　Unifaインターン奮闘記（全3回）】卒業生3人目 / 新卒第一期生 多田逸作『家族の幸せをカタチに』

Quarterly Unifa Report 【2023年1月～3月】

【25年卒業インターン生による連載企画　Unifaインターン奮闘記（全3回）】卒業生2人目 杉田芽季　『人生を変えてくれたユニファへ：約3年で得た財産の数々』

顧客と創る未来、チームを称え合う文化でさらなる飛躍へ【ユニファ全社総会レポート】

【25年卒業インターン生による連載企画　Unifaインターン奮闘記（全3回）】卒業生1人目 内藤大登『自分視点からの脱却』

【新組織体制】Unifa開発組織のこれから

会社と個人は対等だからこそ、それぞれの夢の実現に向けて今できることを考える【ユニファ全社総会レポート】

「自分の技術が、社会課題解決の一歩になれば」貪欲に学び続けるユニファエンジニアの想い

リクルート、DeNA、Qrioを経由して私がユニファで実現したかったこと ～大切なのは、結果として「一緒に働くメンバーの幸せ」が本当にそこにあるかどうか～

Quarterly Unifa Report 【2022年1月～3月】

【学生インターン特集】三者三様、学生たちが熱く語る！ユニファのインターンだからこそ得られた貴重な経験

シリーズEラウンド及びMIXIとの資本業務提携の実施を発表！「家族の幸せを生み出す」仲間を積極募集中です！

成果を讃え、新たな挑戦へ一歩踏み出した日【ユニファ全社総会レポート：最後の千代田富士見オフィス開催】

学生インターンが執行役員の本音を探る！「ユニファって、どんな会社ですか？」

和洋九段女子中学校の生徒さんがオフィスに来られました！～ ルクミーのサービス紹介を通じて、保育に関わる社会課題解決の理解を深める様子をレポートします ～

女性社外取締役インタビュー：米村郁代さん「パーパスへの共感を武器に、"働きながら子育てしやすい社会創り"に共に挑んでいきたい」

新任執行役員からのメッセージ

事業ビジョン発表で、全社でこれからの方向性を確認できた日【ユニファ全社総会レポート】

初開催！Unifa Day開催レポート

女性社外取締役インタビュー　松井しのぶさん「ビジネス成長と社会的意義の両立」という難しい挑戦に伴走していきたい

ユニファ初の営業インターン生！メンバーの一員として、お客様との信頼関係を築くまで

Quarterly Unifa Report 【2023年10月～12月】

【学生インターン特集】お客様に真摯に向き合う～営業現場で奮闘するインターンが語る熱い思い～

「Purposeの実現は簡単ではない。だけど、その過程に楽しさがある」ユニファの経営企画室とは？

二児の母でありユニファの母。彼女が「One More Step」を実現できた理由とは

ユニファが初の書籍を出版。Amazonランキングで1位も獲得しました！

新卒で入社した大企業を辞めてユニファで挑戦することを選んだ理由

【基】2021年もユニファをよろしくお願いいたします！

「40億円大型資金調達」の裏側を語る！採用オンラインミートアップ豪華ゲストのご紹介

賞賛し合うユニファの文化で、顧客と課題に向き合い続ける【ユニファ全社総会レポート】

【TV放映情報】2021年1月24日(日)放送のテレビ東京『ゼロから分かるデジタルライフ～DXで未来が動き始めた！～』にて、ユニファ社員のインタビューや「スマート保育園®」、「ルクミー」シリーズについて紹介されます

Quarterly Unifa Report 【2023年4月～6月】

Quarterly Unifa Report 【2022年10月～12月】

≪10 Questions To Ask Yourself ! / エンジニアに聞きました！》柿本 玄（プロダクトエンジニアリング部）

≪10 Questions To Ask Yourself ! / エンジニアに聞きました！》山口 隆広（プロダクトマネジメント部）

≪10 Questions To Ask Yourself ! / エンジニアに聞きました！》田渕 梢（プロダクトエンジニアリング部）

【女性社員インタビューシリーズ】自分のやりたいことと家族のためにできることを両立させる - 外資系ヘルスケア企業でプロダクト責任者として活躍してきた女性社員

"エッセンシャルワーカーを支えるIoTプロダクト開発”をテーマにミートアップイベント実施します！

アワードダブル受賞のご報告：「J-Startup」「グッドデザイン賞ベスト100＆特別賞」

ユニファで働く全員がPurpose に立ち返る日。全社総会レポート

≪10 Questions To Ask Yourself ! / エンジニアに聞きました！》Peter Chen（プロダクトエンジニアリング部）

職業の「リアル」に迷ったら参考にしたい。ユニファのロールモデル経験談ご紹介します！

ユニファの最新状況をキャッチできる！〈3月・4月のメディア掲載ダイジェスト〉

私のトリセツ～ユニファCEO土岐泰之の取り扱い説明書～

自身初のPdM業務に挑戦！元Webデザイナーの私がスピード感を持って新しいことにトライできている理由

スタートアップのスーパーゼネラリストが目指す、ユニファでの社会変革

仕事も家族もどっちも大切にしたいのは当たり前であるように。

ユニファに関わる全ての人に「幸せ」を。プロダクトマネージャーの私が枠にはまらず挑むこれから

Quarterly Unifa Report 【2022年4月～6月】

シリーズDで40億円の資金調達を発表。一緒に戦う仲間を募集しています!

ユニファアワード始動！【2022年1月版】ユニファ全社会レポート

「家族の幸せを生み出す第一歩に」起業家志向の営業主任が語るユニファ営業の真髄

Quarterly Unifa Report 【2021年10月～12月】

≪10 Questions To Ask Yourself ! / エンジニアに聞きました！》金亨奎（プロダクトエンジニアリング部）

「顧客の声に寄り添い、一緒にサービスを良くしていきたい」老舗鞄メーカーから転職した私が感じたユニファ営業の魅力

【オンラインミートアップ】ESG・インパクト投資の観点から投資家と語る「ユニファのビジネスと成長性」を開催します！

【対談】テクノロジー×保育の質の向上。ユニファのプロダクト開発のリアル

田口 加奈子

株式会社カラダノート, コーポレート本部

太田 英基

Yume san

AnotherBall, コーポレート　ファイナンスマネージャー（兼、事業開発）

仲 暁子

ウォンテッドリー株式会社, Founder, CEO

出版と執筆

ユニファ採用チーム

ユニファ採用チーム

ユニファ 採用チーム

ユニファ 採用チーム

ユニファ採用チーム

ユニファ採用チーム