Welly Huang

人材採用担当

【担当業務】 ⚫ 新規クライアントに対してオーダーメイド型のIT系人材採用ソリューションズを提案。 【ソリューションズ内容】

- コンサルタント二名のチームをリードし、人員や予算管理はもちろん、部門の損益管理も担当。 - チームメンバーは二人とも採用の未経験者だが、自ら新人教育のプログラムに取り組み、読書会も導入し、二人とも二か月未満で初契約に成功。

- 定期的な訪問もしくは電話による既存クライアントとの関係構築。 - 新規企業に訪問し、事業の現状や採用における課題点をヒアリング。今後の採用ニーズを確認 し、取引の可能性を検討。

- 外資系大手金融機関、商社、IT、通信企業様からの求人案件（正社員案件）を担当。 - 既存、または未登録者の候補者の掘り出し、求人サイト等での人材スカウト業務。 - 候補者アトラクション：既存登録者の掘り出し、LinkedIn、各求人サイトでの人材 スカウト業務。