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アップタグ(個人事業主) / トヨタ自動車 DXアドバイザー
週休3日制を「うっかり」導入させるという密かな野望を持っています。社員の皆さんが「あれ?いつの間にか週休3日になってた!」って気付くような、忍術的潜伏的な変革アプローチで進めています(笑)。 30年以上もグローバル企業日本たばこ産業JTでITの道を極めてきた、いわゆる「デジタル時代の現代版・百姓」(笑)2年間、スイスのジュネーブ
2025年 潜伏学習という次世代リーダー向けのプログラムの実践しています。
複雑で不確実な現代に生きるために、主体的に成長するコミュニティーマネージャーを次世代リーダーの育成に従事しております。DXやエグゼクティブや次世代マネジメントの分野をドメインにフリーランスでパラレルワークでさまざまプログラムを提供している。
赴任したスイスで、マネジメント3.0のトレーニングを学び帰国して、日本市場で展開していたドイツ人 CEOが率いるNuWorks合同会社に参画しました。 日本では、わかりやすく「うっかり゙身につく週休3日の働き方ゲームでアジャイルなしなやかな組織づくり」
2020年に定年退職、大企業30社の参集する特定非営利活動法人 デジタルビジネスイノベーションセンター(DBIC)ディレクターとして、 個の価値観や思考を解放させ、同じ目的を持った仲間と協働しながら 社会課題を解決していくイノベーター養成講座のファシリテータ
トヨタのDXアドバイザーやデジタルビジネスイノベーションセンターで経験を大企業DX推進するリーダー育成のためひとりひとりの成長に寄り添って本質行動をアップデートします。DXに必要なアジャイルリーダシップ、ウェルビーイングリーダシップなどアジャイル仕事術でマネジメントのマインドのバーションアップを支援しているファシリテーター。グローバル食品製造メーカ IT部門や経営企画、海外ITなど33年間経て の定年退職後 ほかには企業IT力向上研究会 会長理事長、ひとりひとりの関心、ご縁をアップデートし、組織・役割、成功体験の捉われから解放アンロック、アンラーニングを支援、安心安全、緩める中で笑顔からの成長人づくりを軸に、型なく自分流のコミュニティ運営をしてきました。筑波大学大学院、成蹊大学の非常勤講師も務める。
Yasuyuki Kashimaさん
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