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職務要約

業務改善と適用力を強みとし、複数の職務で成果を上げてきました。 1社目ではキャンペーン運用で社内1位を獲得し、 2社目では採用と労務業務に従事し、内定承諾率80%以上、給与計算ミス削減など実績を残しています。 現在は労務課長として業務改善に従事し、入社1か月で即戦力として貢献できる人財の育成を目指しています。

美容業界4年間

労務課 課長現在

- 現在

労務管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続きを統括。部下のマネジメントを行いながら、労務業務の効率化と組織体制の構築を推進。

管理部 労務課 主任

労務管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続きを実施。労働時間管理と労働条件の遵守を確保し、労務トラブルの解決に対応。

管理部 労務課 メンバー

勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続きを実施。労働時間管理と労働条件の遵守を確保。

人事部 採用課 主任

新卒採用と中途採用の選考プロセス構想、面接実施、内定者対応を担当。採用データ管理と最終面接対応を実施。

人事部 採用課 メンバー

求職者の初次面談設定、内定出し、入社前フォロー、媒体対応を実施。電話による内定承諾対応と面談設定を担当。

広告代理店/中央区3年間

オペレーション統括部 プレイヤー

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キャンペーン運用を施策から終了、個人情報廃棄までワンストップで実行。年間約1300案件の運用に携わり、社内での運用案件数1位を獲得。

拓殖大学4年間

経営学部経営学科

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言語

  • 日本語 - ネイティブレベル
  • 英語 - 日常会話レベル

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