新人研修改善
満足度の低い新人研修店舗の責任者を担当し、その満足度を改善しました。 横のつながりを作るための人員配置・社内交流会の企画・生活支援のための社用車購入等を社長に直訴し、「研修に満足した」とお声を頂く店舗に改善しました。
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増田 陽介
主体的に課題を解決する力（2022/10更新）
■自己紹介 私はこれまで薬局薬剤師として6年間働いてきました。前職では5店舗の店舗責任者を経験し、新人研修、商品販売企画、介護施設営業を担当してきました。現在はRuby on Railsを中心にテックキャンプでのスクール学習と自己学習を継続し、エンジニアへの転職活動を行なっています。
この先やってみたいこと
未来
長期的な目標として、医療従事者がより活躍できるような、働き方を変えるサービスを自ら企画したいと考えています。そのために、サービス全体をマネージメントできるエンジニアを目指し、まずはRubyやPHP、Pythonなどの言語を用いたWebサービスのバックエンドの技術を磨いていきたいと考えています。
兵庫医療大学9年間
薬学部医療薬学科
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