井上 悠
楽天株式会社 / 採用グループマネージャー
Englishnization Project
ECビジネスのEnglishnization(英語公用語化プロジェクト)のリード 1200人の社員の英語力の底上げ(TOEIC平均点540から780への引き上げ)
株式会社モンスターラボ / 執行役員 人事グループ長
Monstarlab 人事グループ長 採用責任者 PM, Tech Lead,Designer積極採用中!
adidas Japanの採用責任者 Talent Acquisition team の立ち上げ
ECビジネスのEnglishnization(英語公用語化プロジェクト)のリード 1200人の社員の英語力の底上げ(TOEIC平均点540から780への引き上げ)
楽天株式会社 / 採用グループマネージャー
ECビジネスのEnglishnization(英語公用語化プロジェクト)のリード 1200人の社員の英語力の底上げ(TOEIC平均点540から780への引き上げ)