Yu Kodama

SOZOW株式会社 / PARK事業部リーダー/コンテンツディレクター

Yu Kodama

SOZOW株式会社 / PARK事業部リーダー/コンテンツディレクター

正解のない学びの場づくりを通じてその人ならではの視点や"好き"を発揮できる環境を増やしたい

■「正解のない学び」をつくることに意義を感じ、SOZOWにジョイン。オンライン習いごと事業「SOZOW PARK」のコンテンツチームディレクターを経て、現在はダブルリーダー体制のもと、事業部リーダーを担っている。 ■青山学院大学履修証明プログラム修了ワークショップデザイナー(2022年4~8月履修終了/37期)

この先やってみたいこと

未来

\「正解のない学び」の場づくりを通じて、視点の違いを楽しむカルチャーを広めたい!/   私は、「誰しも その人ならではの視点を持っており、そのどれもが、組織や個人の成長にとって非常に価値ある視点である」と考えています。

SOZOW株式会社の会社情報

SOZOW株式会社11 months

PARK事業部リーダー/コンテンツディレクター現在

- 現在

2023年1月から副業でジョインしていた当社へ、本格的にジョイン。

株式会社クエスチョンサークルの会社情報

株式会社クエスチョンサークル2 years

組織開発ディレクター,ファシリテーター,広報,コーポレート担当

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自社のコーポレート業務、マーケティング業務を担当するほか、クライアント企業の組織開発プロジェクトにも携わる。

青山学院大学 ワークショップデザイナー育成プログラム37期5 months

(社会人向け履修証明プログラム )

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■ワークショップデザイナー = 「コミュニケーションの場づくりの専門家」 ■プログラムデザインやファシリテーションをはじめ、ワークショップの理論と実践について体系的に学ぶカリキュラム。

株式会社リクルートの会社情報

株式会社リクルート3 years

株式会社リクルートキャリアへ出向し、転職エージェントの法人営業を担当。

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■法人営業として、中途採用領域における人材斡旋、採用活動の企画提案に従事。主に中小・ベンチャー企業を担当し、常時50~70社ほどの顧客の採用を支援。特にITベンチャーの支援を強みとしていた。 ■担当業務の中でも特に、経営者や人事担当者の組織・人に対する想いに生で触れることや、それをいかに分かりやすく求人票で届けるかという点にやりがいを感じ、注力した。

慶應義塾大学5 years

商学部

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山本勲研究会所属。計量経済学をツールに、データ分析やプレゼンテーションを通じて「伝える力」を磨くとともに、自分たちでワークショップを企画して学びを実践する経験を積み重ねた。


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