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yu minagawa
清水建設株式会社 / グローバル人事
人事を尽くして天命を待つ
日系通信会社→Webマーケベンチャー→日系建設会社グローバル部門の人事領域で精進中です。 人材開発：研修設計・運営、RFP、メンター制度運営 人材採用：新卒採用（面接官のみ）、中途採用（全体戦略設計、各種折衝、選考管理、面接官）
この先やってみたいこと
未来
まずは大企業・中小企業・IPO前後企業で人事領域を一通り経験 副業で映像制作をやっているため、人事×映像でできることを模索しています
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ソフトバンク株式会社4 years
人事本部 採用・人材開発統括部 人材開発部
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・全社英語施策担当 オンライン英会話の入れ替えやコーチング学習パッケージ・フィリピン短期留学プランの建て付けを担当し、実際に現地に足を運ぶなどして腹落ち感を大切にして制度設計
限定公開の職歴・学歴
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