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【キャリア】 人材系ベンチャー(営業&新卒採用)→HRtechスタートアップ(新規事業→事業責任者)→教育大手(経営企画&事業開発)→PMM→独立し、フリーランスとして、人事制度設計支援や採用支援に携わる。
【探している機会】 ・スタートアップ~メガベンチャーの人事職(採用、育成、評価中心) ・新卒/若手人材向けのキャリアアドバイザー支援 ・その他、組織課題と個人のキャリア課題に向き合える仕事
・伊藤秀史ゼミ(組織経済学)修了 組織を経済学のレンズでみると、どうなるのか、について研究。
イタリア語専攻