株式会社ロックオン / エンジニア
2016年新卒入社
人材紹介会社でインターンを経験。 テレアポにより企業に訪問し、採用のニーズをヒアリングした上で人材のマッチングを行った。 求人票の作成や転職者への連絡も業務の1つである。 週2回程度であったが、10月には事務系の職種でマッチングを決めている。
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