増田 雄基

・チームメンバーマネジメント　・入退社手続（SmartHR）　・勤怠管理（キズナコネクト）　・給与計算（アウトソース、マネーフォワード）　・労災私傷病産休育休対応　・雇用契約書管理　・年末調整　・労務問題対応（子会社労務対応含む）　・労基署監査対応　・労働組合団体交渉対応　・上場労務DD対応　・M&A労務対応　・年末調整WEB化対応　・リモートワーク促進案企画運用　・チームメンバーの残業削減案立案＆実行

従業員4000名 ・従業員入退社管理（ADPS）　・勤怠管理（ADPS）　・給与計算（ADPS）　 ・昇給管理　・派遣社員入社管理　・従業員扶養異動管理　・傷病手当等対応 ・年末調整対応　・住民税特別徴収対応　・人事労務全般の問い合わせ対応 ・契約社員契約期間管理　・顧問契約管理

従業員300名ベンチャー企業 ・勤怠管理　・３６協定関連　・入退社手続き　・退職者面談 ・傷病育休産休手続き等労務関係全般（社労士との連携、給与計算含む） ・外国人従業員在留資格取得更新　・経費精算チェック　

・従業員2000名の勤怠管理、勤怠に関する問い合わせ対応。 ・給与計算　・36協定管理　・安全衛生委員会資料作成　・入社手続き ・AMANO勤怠システムの各拠点設置対応

・アルバイト面接採用育成　・勤怠管理　・シフト作成　・トーク改善案企画 ・営業地域選定　・各種問い合わせ取り纏め　・営業現場とのMTG ・アポインターのモチベーション維持

片足を失ったあと海外へ短期留学し帰国後複数のアルバイトを掛け持ちしながら数カ月単位で日本各地を転々と回る。 最終的にアメリカ輸入古着屋を開業。 店舗の内外装から仕入れ・販売、インターネットショップの構築までを独学で学び、運営。