佐藤 優真

採用コンサルティング事業部・リーダー 役割： 4名のメンバーマネジメント、採用コンサルティング部門のセールス/CS。 取り組み： 人材紹介（両面型）の知見を活かし、ヘッドハンティング部門を新設。 4案件のRPOプロジェクトを主導し、採用成功へ。