上田 由望

2024年3月〜2025年4月間、二度目の産前産後休暇、育休を取得。 2025年5月から復職。

2021年11月より産休育休を取得し、2023年1月より復職いたしました。 「社員品質の統一・向上」を目的とし、研修やセミナー、動画の配信を行っています。 幅広い業務経験と、まだまだ社内ではマイノリティである”ワーママ”として

Suprieve Holdingsグループ会社 コンサルティング担当部署の解体による異動。