横浜国立大学4年次に株式会社ソーシャルリクルーティング(現ポート株式会社)にジョイン。インターンから入社後1年は採用コンサルティング事業部に所属し、日本を代表するリーディングカンパニーに対して様々な採用課題のコンサルティングサービスを提供。主な業務は納品ディレクション。その後、自社メディアの広告営業・販路拡大のための代理店開拓営業を約1年間担当。その後、人事部に籍を移し、新卒・中途採用、新卒研修、人事制度設計、社内イベント企画等の業務を経験。
人事
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調整力
イベント企画
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目的意識
穂高 杉田
株式会社マイベスト, 採用責任者
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Naohito Shimomura
GREE, Inc.
Kosuke Kambayashi
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keiichi sasaki
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