Yusuke Anzai
Culture Hero Speed
<賞の説明> 会社のバリューを体現した人に送られる賞です。 3ヶ月に1回、全社から1人送られます。※全部で5つのバリューがあり、一人ずつ選ばれます 私は1389人の中から、「Speed」部門で受賞しました。 ※従業員数は決算説明資料から取得。2022年2月末時点の数字。 <受賞理由> 端的にいうと、異動先のプロダクトチームの立て直しを成功させ、開発速度の改善と売り上げの早期グロース に貢献したためです。 具体的にやったことは 1. 本部目標から、プロダクトが達成すべき目標を明確化 2. 商談同席をしてユーザーに実際に会いに行った上で、目標から逆算した理想ロードマップを策定 3. 理想ロードマップを達成するにあたって、ボトルネックとなる開発スピードを向上させるために、開発プロセスの現状分析と課題を把握。 端的にいうと2つあった。 A. 開発プロセスで過剰に品質保証に時間をかけていた B. 前任のプロダクトマネージャー が、ビジョンと現在地、プロダクトの意義を伝え切れていないがために、チームのモチベーションが低かった) 4. 上記課題に対して、解決策を実行。 Aに対しては、開発プロセスの全面見直しをエンジニアと協力して実行。 Bに対しては.「日本の生産年齢人口の減少」というマクロの課題からやる意義をストーリーで伝えた上で、現在地についてお客さんの声を引用しつつ共通認識を形成。