日産自動車：入社式プロジェクト
・入社1-3年目の若手社員23名が、2016年度の入社式を企画するプロジェクトに参加。 ・電気自動車の「リーフ」に新入社員が今後日産でチャレンジしたいことを直接書き込む等、「自動車会社にしかできない入社式」をCEOに直接提案し、企画が実現。
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Yusuke Okano
やらない後悔より、やって後悔
大企業のバックオフィスからベンチャーのフロントラインにキャリアをシフトしてから、もうすぐ1年半！ 日産自動車に新卒で入社し、約4年間人事業務を遂行し、現在は株式会社ビザスクのPF事業部でプロジェクトマネージャーとして、コンサルティングファームを顧客にマッチング業務をしています！
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