株式会社ハイパードライブのメンバー もっと見る
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2020年、新卒2期生としてハイパードライブに入社しました!
最初の配属は、当社が運営するECサイト【CORDY】に掲載されているパートナー様を全面的にサポートするパートナーサポートチームに所属し、2021年1月から、現在の人材開発部の配属になりました!
会社の成長と共に、自分自身も成長できる環境があるので周りの仲間の活躍から刺激を受け、沢山指導していただき新卒採用担当のマネージャーを目指します。
そして、会社が東証一部に上場したときに
会社の成長に携わったと胸を張って言えるように精進してまいります!
また、僕自身、野球で形成されているといっても過言ではありません。
小学1年から1... -
2018年、新時代の結婚式を志向しスタートアップの(株)ハイパードライブへ9人目のメンバーとして入社
ITサービス事業部ECサイトCORDYの企画職・営業職を経て人事部門へ。
新卒・中途の採用計画立案など採用活動全般を担当してます。
会社が成長していく過程を経験する中で
この先、世界中から働きたいと思う人が訪れる企業創りを
採用担当として実現していきたいと考えています!
ITサービス事業のこと
ハイパードライブ が目指していること
面白い仲間が集まっていること
近い将来は上場を目指していること
少しでも興味があるという方はカジュアル面談でお話ししましょうー!
お仕事時間をのぞくと私... -
2017年に社長の浅田とハイパードライブを立ち上げた創業メンバーの1人です。
これまで浅田が経営してきた「シャンテ」「ノバレーゼ」「ハイパードライブ」の3社全てで採用・教育・評価・文化醸成といった人に関する業務を担当してきました。
現在は、日本の花嫁をもっと幸せにするCORDY(コーディ)を結婚準備No.1のサイトにするために、バックオフィス業務全般に関わりながら、採用と教育の仕事をメインで担当しています。
笑いの絶えないオフィスで、スタッフがいきいきと働き甲斐のある仕事に集中できるよう、毎日奮闘中です!
なにをやっているのか
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ブライダルのECサイト「CORDY(コーディ)
https://cordy.jp/
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「CORDY(コーディ)」は、PC、スマートフォン上で結婚式準備を行うことができるECサイトです。
ハイパードライブではCORDYの企画・開発・運営を自社で行っています。
ウェディングに必要な全てのアイテムをショッピング感覚で、
オンライン上からいつでも、どこでも自由に選べます。
なぜやるのか
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ブライダル業界にオープンでフェアな競争をもたらすことで、
誰もが憧れる結婚式を創造し関わる全ての人を幸せにするため
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私たちは、世の中のためになる事業だと思って取り組んでいます。
ブライダルと言っても結婚式を挙げる方々だけではなく、
働く人も含め業界全体を良くしたいというビジョンに共感したメンバーが集まっています。
そもそもの課題として、日本の結婚式は金額がかなり高いです。
これは、業界の構造に原因があります。式場は、ドレスであれば決まったドレスショップと提携して、カップルには提携店の中から選んでもらうというビジネスモデルが一般的です。ドレスショップは自動的に送客されるので企業努力を怠るようになり、お客さんは選択肢を狭められた上に、さほど魅力的でない商品を割高な値段で買うことになります。式場に数千万円以上の「保証金」を納めて優先的にカップルを回してもらおうとすることもあり、ズブズブの関係性が出来てしまっているんです。これはドレス以外のアイテムも同じような構造になっており、業界全体として競争原理が働いていません。
「結婚式を挙げる人がもっと自由な選択肢を持ち、
適正価格でより良い式を挙げられるようになって欲しい」という想いで努めています。
どうやっているのか
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最重要の“人材採用”と“環境”にこだわった企業風土づくり
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ハイパードライブは2017年創業、社員数は50名で
経験と実績を持つ経営層が集まって立ち上げた企業です。
当事者意識や独立心を持つ人材を採用し、
比較的何においても自由かつ、マニュアルが完全には整っていないので
裁量権を委ねて自由に動いてもらうことを徹底しています。
前職は設立から10年で東証一部上場を成し遂げた経営者
エンジニアとしてキャリアをスタートし、上場や海外展開、M&Aを経験しているCTO
人材業界最大手の営業経験者、20代からフリーランスで成功したエンジニア、アウトドアブランドのデザイナー、業界大手のウェディングプランナー・支配人、新聞の記者など
中途で入社したメンバーは業界も業種も様々です。
これまでの経験をハイパードライブの環境で活かしたいという方は、
ぜひカジュアル面談でお話ししましょう!
こんなことやります
2024年卒学生を対象にしたインターンの開催が決定しました!
昨年は約200名の方にご参加いただき、リクナビのアンケートで
満足度が5段階評価中4.8という高い数字でご支持いただきました!
そんな弊社のインターンシップですが、今年は4つのコースで開催いたします!
・セールス職
・広報職
・システム企画職
・システム開発職(プログラミング)
【セールス職コース】
参加条件:なし(先着順)・文理不問・ITの知識不問
期間:1〜2日
日程:8/6 (土)10:00-13:00(対面)
8/21(日)10:00-13:00(対面)
8/21(日)14:00-17:00(Web)
8/22(月)10:00-13:00(対面)
1日目
・ブライダル業界の「現状」と業界図を説明
・ITサービス「CORDY」を学び個人・グループワーク
・セールスチームの若手社員1日のスケジュール
・社員と座談会
2日目(希望者のみ※2日目の日程は1日目の参加後に選択いただきます)
・1日目のワークを基にアイデアを提案(自由プレゼン形式)
・学生1人ひとりへフィードバックあり
【広報職コース】
参加条件:なし(先着順)・文理不問・ITの知識不問
期間:1~2日
日程:8/6(土)14:00-17:00(対面)
8/22(月)14:00-17:00(対面)
9/4(日)10:00-13:00(対面)
9/4(日)14:00-17:00(Web)
1日目
・ブライダル業界の「現状」と業界図を説明
・ITサービス「CORDY」を学び個人・グループワーク
・広報チームの若手社員1日のスケジュール
・社員と座談会
2日目(希望者のみ※2日目の日程は1日目の参加後に選択いただきます)
・1日目のワークを基にアイディアを提案(自由プレゼン形式)
・学生1人ひとりへ役職者よりフィードバックあり
【システム企画職コース】
参加条件:なし(先着順)・文理不問・ITの知識不問
日程:8/7(日)10:00-13:00(対面)
8/7(日)14:00-17:00(Web)
9/3(土)10:00-13:00(対面)
9/3(土)14:00-17:00(Web)
1日目
・ブライダル業界の「現状」と業界のビジネスモデルを説明
・ITサービス「CORDY」を学び個人・グループワーク
・システム企画チームの若手社員1日のスケジュール
・社員と座談会
2日目(希望者のみ※2日目の日程は1日目の参加後に選択いただきます)
・課題発表
【システム開発職コース】
参加条件:プログラミング経験がある方
(選考あり※経験言語は問いません)
インターンシップ日程:8/15-26開催予定
1日目
・会社概要説明
・期間中に利用する技術・開発環境について説明
・課題発表(個人のスキルに応じて課題は異なります)
2日目~13日目
・課題に基づいて個人ワーク
・オフィス出社時には振り返りあり
・CTOとキャリア面談
※期間中オフィス出社時にはエンジニアの隣で課題に取り組むことができます
質問も直接可能です
※コミュニケーションツール(Slack)を使用して質問も可能です
14日目
・課題発表
・エンジニアから課題に対しフィードバックあり
当日どのようなスタッフが参加するのか、どんなことが体験できるのか。
インターンシップの各コース詳細に関しては今後発信し続けますので、
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予約受付中ですので、興味のある24卒の方は
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エントリー後、インターンシップ予約フォームをお送りします。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。