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あの時あの人と出会えて良かった 、あなたの頑張りが会社の未来をつくります!

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中途

on 2022/05/23

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河野浩

私たちは、スマートフォンアプリに特化したシステム開発会社です。

串田 栄二

2011年からスマートフォンアプリ開発を始め、特にiOSアプリ開発に特化しています。 # 好きな言葉  Done is better than perfect.「完璧を目指すより、まず終わらせろ!」 for マーク・ザッカーバーグ # 弊社入社の経緯  過去に組み込み系システム、業務系システムで10年間SES業務をしていましたが、「Safety first」でリガシーな大規模システム開発よりも、最先端テクノロジーを活用したプロジェクトや面白いサービスに携わりたくて、現職に付きました。

株式会社STVテックのメンバー

私たちは、スマートフォンアプリに特化したシステム開発会社です。

なにをやっているのか

世の中のすべてのサービスが、スマートフォンでできるように試行錯誤しながら進んでいる時代、スマートフォンアプリ開発の専門企業が、その担い手となり、新しい時代を切り開く、それが、私たちSTVテックです。 そもそもなぜ、STVテックを設立したのか?まずは、そこに遡って語っていきたい STVテックは、2016年10月に設立した。代表の河野と技術責任者の串田は、Androidのスマートフォンが初めて世に出た2011年から、モバイルアプリ開発をやり続けてきた戦友である。 「これからは、すべてのサービスが、スマートフォンでできるようになってくる時代になる!」 「これから大きく成長していく分野であり、未来の世の中のモバイル分野を担っていく会社にしようではないか」 世の中が、「先端技術の知見があり、創意工夫できるモバイルエンジニア集団」を求めている。 今こそ立ち上がる時、「自分たちがやらずに誰がやる!」、かくしてSTVテックは設立した。
弊社のロゴは、「獅子の子落とし」をモチーフにし、「厳しい試練を乗り越えて、強いエンジニア集団を目指そう!」という意味が込められている
代表取締役 河野浩氏 仕事を通して、夢を追うことの尊さ 仲間と力を合わせて物事を成し遂げることの尊さを伝えたい
社員同士のコミュニケーションはとても大事です!
技術部門 取締役 串田栄二  1976年生まれ(45歳) 富山県出身 好きな言葉: Done is better than perfect

なにをやっているのか

弊社のロゴは、「獅子の子落とし」をモチーフにし、「厳しい試練を乗り越えて、強いエンジニア集団を目指そう!」という意味が込められている

代表取締役 河野浩氏 仕事を通して、夢を追うことの尊さ 仲間と力を合わせて物事を成し遂げることの尊さを伝えたい

世の中のすべてのサービスが、スマートフォンでできるように試行錯誤しながら進んでいる時代、スマートフォンアプリ開発の専門企業が、その担い手となり、新しい時代を切り開く、それが、私たちSTVテックです。 そもそもなぜ、STVテックを設立したのか?まずは、そこに遡って語っていきたい STVテックは、2016年10月に設立した。代表の河野と技術責任者の串田は、Androidのスマートフォンが初めて世に出た2011年から、モバイルアプリ開発をやり続けてきた戦友である。 「これからは、すべてのサービスが、スマートフォンでできるようになってくる時代になる!」 「これから大きく成長していく分野であり、未来の世の中のモバイル分野を担っていく会社にしようではないか」 世の中が、「先端技術の知見があり、創意工夫できるモバイルエンジニア集団」を求めている。 今こそ立ち上がる時、「自分たちがやらずに誰がやる!」、かくしてSTVテックは設立した。

なぜやるのか

技術部門 取締役 串田栄二  1976年生まれ(45歳) 富山県出身 好きな言葉: Done is better than perfect

【なぜ、スマートフォンアプリ開発をするのか?】 STVテックは、様々な業種・業界の課題に対して、スマートフォンを使ったサービスにおいてお客様を支援してきた経験があり、モバイルアプリ開発の実績は、200件を超えている。 これまで以上に、多くのお客様にスマートフォンを使ったサービスを提供できる準備が、今まさに整った。 私たちのモバイルアプリは、「人々の身近な問題を、解決する、人々の身近な不便を、便利にする」そういう特徴を持っている。 スマートフォンを使った簡単で・便利なサービスを、世の中に提供していきたい。 世の中のすべてのサービスが、スマートフォンでできるように試行錯誤しながら進んでいる時代、Flutter開発の専門企業が、その担い手となり、新しい時代を切り開く、それが、私たちSTVテック。 今、STVテックは国内トップレベルのモバイルアプリ開発の専門企業になり、大きく飛躍する時を迎えている。これからのステージでは、人の採用が大きく成長を左右させていく、志を同じくする仲間と共に、世の中に先駆者として旋風を起こしていきたい。

どうやっているのか

社員同士のコミュニケーションはとても大事です!

 私たちの会社は、これから大きく成長していこうと舵を切っていますので、ポジションは常に人が足りないという状態が続いていくと考えています。    入社したてであっても、裁量を持って働いていただき、一つ上のレベルの仕事にチャレンジしていく環境が待っています。チャレンジして、実力がついてくる方には、どんどん仕事を任せていきますので、成長が早いと思います。  「何年在籍したか?」ではなく、「何を成し遂げたか?」ということに重きを置いておりますので、年功序列でなく、実力のある人は、高いポジションにつくことができます。 また、会社は数名の優れた人が仕組みを作り、多くのオペレーターが事業を運営するというスタイルではなく、私たちSTVテックでは【会社とは、仲間同士が力を合わせ、助け合い、夢を実現するところ】と考えており、社員全員で、意見を出し合い事業を作っていく会社です。 月1回「未来創造空間」という会議体を運営しており、ここでは、役職に関係なく、役員を含めた全員でSTVの未来を創っていく議論を進め、決定し、実行しています。

こんなことやります

明るくて、人と接するのが好きなあなたへ ■採用業務に向いている人ってどんな方だと思いますか? 私たちは、どう考えているかというと、人の内面に深く入っていく仕事ですので、 「この人って、どんな人なんだろう」とついつい考えてしまう、つまり、人に興味を持っている方です。 これが本質ですので、採用業務が未経験者でも、私たちは構いません。 1つ目は、人に興味がある方 そして、2つ目は、面倒見が良い、むしろ、少しお節介な方が良いです。 なぜか?というと、例えば、 初めて面接に来る方は、少し緊張していますよね、 あっ!この方緊張している、少し緊張をほぐしてあげないと、とか、 面接が終わって何となく聞きたいことがあるんじゃないかと察したら、 一歩踏み込んで、何か気になることありますか?とか、つい聞いてしまう、 そういう方が、私たちSTVの採用業務には向いています。 ■採用をやって、どんな時にやりがいを感じると思いますか? 私たちSTVは、誰でも知っているような有名企業ではありません。 そして、今は、小さな会社です。 一人の優秀な方を採用できれば、ガラッと状況は変わり、今まで苦戦していた業務が、一気に大逆転して、最高の成果を出せるようなことが起こります。 成果を出したのは、その方の実績ですが、元々のご縁をつくったのは、あなたでした。 そんな時に、会社の仲間からも、「良い方と出会うことができた、ありがとう!」と言われ、 また、本人からも、「うちの会社に入社できて本当に良かった、ありがとう!」と感謝の言葉を言われます。 人と人のご縁をつなぐ、それがあなたの仕事です。
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    会社情報

    2016/10に設立

    15人のメンバー

    東京都品川区大崎5-1-5 高徳ビル4階