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エンジニア|未経験歓迎
中途
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on 2022/05/23 342 views

文系卒7割!経験0から1年でプロのエンジニア目指したい人Wanted!!

イナゾウ株式会社

イナゾウ株式会社のメンバー もっと見る

  • 独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。
    開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、
    現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

  • 井原 悠
    総務部 主任

  • 江藤 優樹

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】
イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。

80%~90%程がWEB系の開発を行っています。
これまでに約400のシステム開発をしてきました。
上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。
主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!)

今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なぜやるのか

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】
ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。
「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。
ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。
イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。

【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】
世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。
これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。
また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。
1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。
2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。

【社員同士のコミュニケーション量が多いです】
社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。
社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。

例えば、
・飲み会(月に1回以上は開催されます。もちろん強制ではありません!)
・部活動(ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部があります。
参加したい人はいつでも参加できるようなルールになっています。)
・社員旅行(年に1回いきます。昨年は札幌に行きました!家族も参加可能です!)
・社内イベント(バーベキュー(年2回)、お花見(年1回)などがあります。)
・その他(社内にゲーム機があります。年末には社員が集りゲーム大会が開催されたりします。)

などがあります。
社員同士の仲が良いので、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります。

【社員が自主的に成長する環境を作っています!】
社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。
自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。
例えば、
・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。)
・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。)
・英会話研修(ネイティブの先生を招き、英会話を学ぶことができます。受講費は少しだけかかります。)

これ以外にも社内勉強会なども開催しています。

こんなことやります

「エンジニアって少し憧れるけど、結局は理系の仕事でしょ」
「文系でもOKって言われたって、学生時代ほんのちょっと触れたことしかないし」
「未経験の職種に転職するって、やっぱり勇気いるよなあ・・・」

そんな思いでこの記事を開いてくれたあなた。
文系でも、ほんのちょっとしか触れたことがなくても、全くの未経験でも、
弊社なら早くて1年、通常3年でプロのエンジニアを目指せます!

必要なのは、やる気とチャレンジ精神、
エンジニアになりたい!というアツい思いだけ。

イナゾウで『7割の文系社員たち』が安心して
プロのエンジニアに成長できたのには、2つの理由があります。

【未経験から一人前のエンジニアに育てる環境】
社外でビジネスマナー研修、プログラマー研修を行った後、
社内の実践的なプログラミング研修を通して、
実際の開発の仕方やつまづく点をフォローしていくのがイナゾウ流!

その他にも、書籍購入費の会社負担やWEB動画で最新技術を学べる制度など、
自ら学びたい人には、どんどん成長していける環境が整ってます!

【コミュニケーション豊富で自由な社風】
イナゾウでは相互のスキル向上や議論の活発化を促進させるため、
社員同士のコミュニケーションの取り方にもこだわりがあります!

それは、入社直後の環境も同じ。実務上のバックアップサポートはもちろん、
研修を終えた後はその人に合ったメンターをつけて、一緒に開発を進めていきます。
自分に合う人だから質問も気軽にしやすく、メンターと一緒に成長できるのが特徴です!

どこよりも最高の成長環境が整ったイナゾウで、
あなたも一流のエンジニア目指して、一歩踏み出してみませんか??

「でもまだやっぱり勇気が出ない、、!」
という方も、一度話を聞いてみるだけでもOKです!

私たちにサポートできることがあれば、全力でお手伝いします!

会社の注目のストーリー

なぜやるのか
未来が過去を決定し、現在を生成する。
初めてパソコンに触れた日
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70人が応援しています
会社情報
イナゾウ株式会社の会社情報
イナゾウ株式会社
  • 2007/04 に設立
  • 55人のメンバー
  • 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階
  • イナゾウ株式会社の会社情報
    文系卒7割!経験0から1年でプロのエンジニア目指したい人Wanted!!