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中途採用
Rails エンジニア
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on 2017/05/24 1,049 views

リモートワーカー活躍中!HR×ITサービスを盛り上げるRailsエンジニア

株式会社grooves

株式会社groovesのメンバー もっと見る

  • 2010年4月、新卒で株式会社groovesに入社。「人財紹介net(現Crowd Agent)」、「人財紹介netアライアンス」、「人材紹介手帳」、「Social Job Posting」などのアプリケーション開発に関わった後、エンジニア向けサービス「Forkwell」の立ち上げに参加。以降「Forkwell Jobs」の骨子を作るところまで担当する。
    その後、「Crowd Agent」のRubyリプレース計画に伴い異動。Perlで書かれた「Crowd Agent」を、全てRuby on Railsに書き換える。以降、同サービスを伸ばすために尽力し、今に至る。

  • 週4リモートでCrowd Agentを作っています。

  • 1985年生まれ。筑波大学数理物質科学研究科にて、実験物理の世界に没頭。
    卒院後、漠然と大手企業に就職することへの危機感から、誰も知らないベンチャーに進もうと決意。採用メディアなどに載っていないベンチャーを探す中で、当時社員10名弱の grooves に一目惚れ。営業、マーケティングを経て現在 Forkwell Jobs のプロダクトマネージャーを担当。

    愛読書は、少年ジャンプ
    好きな作家は、森博嗣、土屋賢二
    好きなバンドは、忌野清志郎、Tower Of Power、熱帯JAZZ楽団
    好きなアニメは、攻殻機動隊笑い男編、ビューティフルドリーマー、ガルパンはいいぞ

なにをやっているのか

HR×テクノロジーでより良い未来へのワークシフトインフラを構築しています。

終身雇用制度の崩壊、東京一極集中、少子高齢化による労働人口減少、技術の高度化など、人を取り巻く環境には日々変化がもたらされています。そんな変化にあわせるかのように、人生の多くを占めることにもなる”働く”という領域でも今、大きな変化がおきています。

・転職の一般化
・リモートワーク、テレワークの普及
・副業、兼業の推進
・独立開業者(社)数の増加
・U・Iターン(地方志向)転職の増加

等など、みなさんも感じることが増えているかもしれませんが、働き方の柔軟性や仕事の選択の自由度がどんどん上がってきています。

これに加え、今の子供は平均100年以上生きると言われており、寿命が伸びれば伸びるほどヒトが一生の中で働き続ける期間も必然的に長くなり、人はその時そのタイミングにあうベストな働き方の中から自分に最適な方法を選択し続け、”働く”とともに生きていくことになります。

働き方の変容=ワークシフトが起こり、多様な働き方を実現できるこれからの時代だからこそ、今までにはない新しい形でより良い、ヒトと仕事との出会い、そして企業とヒトとの出会いを創出できるようなプラットフォーム=インフラを作り、より豊かな人生を、そしてより豊かな経済社会に繋げていきたいと考えています。

なぜやるのか

groovesのミッションは、より良い未来への「きっかけ」を提供することです。

ヒトや企業や社会が大きく飛躍するとき、そこにはいつだって、何かの「きっかけ」があります。

無数のきっかけを繰り返し、未来は大きく変わります。

そんな、より良い未来への「きっかけ」を生み出し続けるプラットフォームを提供していくことが、私たちの存在意義です。

どうやっているのか

例えば、
全国各地の "世界で戦える" 企業の可能性を、都市部で働く方々に伝えることで、都市部で磨かれたスキル / パワーを、全国各地の伸びる産業で活かしていただける "きっかけ" を作りたいと考えています。

【Crowd Agent】
法人累計導入実績No.1!
全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォーム

地元・地域に根ざした金融機関と連携し、都市部を中心とした転職のプロである人材紹介会社と地元金融機関の顧客である地元の優良企業をプラットフォームで結び、知見 ・スキルを持った優秀な人材が地元地域へ転職をすることで地域活性化にも繋がるサービスを展開しています。
https://recruiting.crowd-agent.com

全国金融系11社との戦略ネットワーク
https://www.grooves.com/news/1376

地域貢献のやり方は様々ありますが、私たちは働き方の多様化を推奨し、優秀な人材が地方の企業に就業していくことで形にしていきたいと思っています。

また、例えば、
人生100年時代と言われ、より長い期間「働く」ことが当たり前になるこれからの時代。
組織に属し企業に依存しきるのではなく、「個」のブランドの確立し、長期的に活躍するための一生モノのスキルを手に入れることも重要だと考えています。

【Forkwell】
ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム

エンジニア自身のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、成長し続けるための手がかかりを提供するポートフォリオサービス・キャリア実現サービスを展開しています。
https://forkwell.com

【キャリプロ】
自分自身の就業経験が武器になる。
「今より楽しくはたらく人」を世の中に増やすための、転職のプロ育成サービス。
https://www.careerproduce-program.com

さらには、
世界の人材と日本企業をつなぐ、次なる事業の展開を開始。日本の労働人口減少という日本市場最大の社会課題に対し、海外人材の活用で解決していくというミッションをかかげています。
そこには、ダイバーシティ、ワーケーション、グローバル化の大きな潮流を生み出すダイナミックな事業展開を持って社会の課題を解決していこうとしています。

こんなことやります

国内初 & 最大規模のクラウドリクルーティングサービス
「Crowd Agent」の設計・開発をお任せします。

【Crowd Agent とは?】
全国の「人材を採用したい企業」と「人材紹介会社」をプラットフォームでつなぎ、 サービスインや情報交換の非効率さをテクノロジーで解決することで、 企業と求職者のより良い出会いを応援するサービスです。

2017年3月、地方創生プロジェクトとして
広島ベンチャーキャピタル、大分ベンチャーキャピタルより資金調達をともなう連携を実施。また、ヒトメディアと日本たばこ産業(JT)の合弁会社であるヒトトキインキュベーター、インスパイア、ヒトメディアなどより総額2億円の資金調達も実施しました。

本格的な全国展開をスタートします。
http://thebridge.jp/2017/03/grooves-200-million-yen-funding

【Crowd Agent のミッション】
優れた企業であっても知名度の低さや事業のニッチさが原因で十分に人材の応募が得られない…
そこで企業が頼るのは、大手ではなく中小の人材エージェント。ですが個別に取引しようとすると、エージェント探しや契約締結、求人説明など非常に煩雑で労力がかかります。

一方、中小の人材エージェントは求人を獲得するための営業リソースが十分ではありません。その結果、求職者にとって満足のいく情報を提供できないケースが数多くあります。

Crowd Agent は、これらの課題をテクノロジーで解決することで、
企業とエージェント、ひいては求職者との、より良い出会いのきっかけをつくります。

【開発環境】
・言語:Ruby, JavaScript, ES2015
・フレームワーク:Ruby on Rails
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:GitHub, Pivotal Tracker
・情報共有ツール:Slack, esa
・その他:Airbrake, RSpec, Circle CI, Ansible, Sass, Datadog, Slim, appear.in, AWS

【ワークスタイル】
・最大週4日でリモートワークを導入中。今後は地方在住者の受け入れにもチャレンジ!
・タスクの見積もりは、開発メンバーが全員で行います
・全員がサービスの開発・運用全般を担当するため、
 たとえばインフラに特化したエンジニアといった区分けはしていません
・ベースとなる言語は日本語ですが、コミットメッセージは全て英語で書いており、利用しているツール・サービスへの問い合わせで必要があれば英語でのコミュニケーションも行います
・コードレビューもコミュニケーションの一つして考え全員が取り組んでいます
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっています

【こんな方がマッチします】
・毎日飽きずにコードを書ける(Rails 未経験でも問題ありません)
・Git/GitHub を使ったチーム開発の経験がある
・他人の書いたコードにも関心を持ち、 コードを通じて会話することを楽しめる
・一次資料を読むことが癖づいている
・息を吸うようにテストを書いている
・タスクコントロールが得意
・ユーザーファーストの視点を持ち、完成図を描ける
・RESTful なAPI設計ができる
・アクセスログ・ヒートマップなどの情報収集・分析にも興味がある

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まずは、ざっくばらんにお話ししながら、雰囲気を感じていただければと思っております。
職場環境やチームメンバーの雰囲気を見てみたい、といった軽い気持ちで
エントリーいただければ幸いです!

※首都圏以外にお住まいの方もWelcome! appear.in など使ってラフな会話も歓迎です。

会社の注目のストーリー

東大院卒・大企業出身の経営コンサルタントが畑違いのベンチャー企業に飛び込んだ理由
All For Our Growth!生産性向上のための第一歩。
\インターンメンバー座談会/HRTech企業で働いてみた感想をインタビュー!
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会社情報
株式会社grooves
  • 2004/03 に設立
  • 95人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
  • リモートワーカー活躍中!HR×ITサービスを盛り上げるRailsエンジニア
    株式会社grooves