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次のステップを目指す!経営者の秘書Wanted!

秘書/コーポレート
中途

on 2022/08/04

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次のステップを目指す!経営者の秘書Wanted!

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丹野 直人

2006年、ネクステージ株式会社を創業。 7事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。 人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

片桐 直也

神浦 瞳

こんにちは! ネクステージのエンジョイ勢と言われている神浦です(`-ω-´) ◆経歴◆ 中学時代、ガングロギャルに憧れ高校時代は念願のガングロギャルに。 イベサー人になり渋谷で過ごす毎日。 当時の流行りはレインボーエクステ、目の下にシール、ALBA ROSA、唇真っ白、いわゆるマンバ 最高の青春を送っていた自信があり何気にイベサーは上下関係や役職(笑)の責任が強く、おそらくこの頃から「責任感」「負けず嫌い」が根付く 高校卒業後、ひたすらフリーター。 理由はバンドの追っかけしてたから。 普通に230時間とか働いてました。正社員はライブ行けないって思ってました。 正社員でもライブ全然行けます。 25過ぎた時に、あれ?やばい、アラサー(笑)と気づき就活。 バイト先の経理がたまたま募集してて、なんとか入社。 簿記?買掛?損益?は?のレベルから経理を始め気づけば4年。 ここでも負けず嫌いの精神で気合いで簿記や経理知識をつけ、何とか1人前に。 経理業務委託会社だったので1人で約10社近くの経理を行う(若干パニック(笑)) けれども1人で経理やってて あれ、つまんない。誰かと楽しく仕事したい。 と思い転職を決意。 ここでネクステージに出会い ここだ!!! 思い入社を決意! そして今に至ります。 ずっと願っていた「毎日楽しく仕事する」ことが叶っております(☆∀☆) 経理って細そうとかうるさそうとか言われますがうちの経理は違った意味でうるさいです。 自慢の経理チームです! 何でもご相談ください( ー̀∀ー́ ) ネクステージ1、賑やかで頼りがいがあって、仲良しチーム目指してます\(* ॑꒳ ॑* )/ 経理としてもっと事業や経営者の皆さんと寄り添った業務をして会社に貢献していきます(*`・ω・´)

未経験者が発行する【社内報】グループ全社をアナログでつなげていきます!

神浦 瞳さんのストーリー

竹中

【プロフィール】 趣味:アウトドア→一人キャンプできるように修行中 好きな食べ物:スペイン料理大好きです!後はお酒…。 経歴:1社目 児童養護施設で指導員    2社目 人材会社でエージェント    3社目 ネクステージgroup人事←NOW

ネクステージグループホールディングス株式会社のメンバー

2006年、ネクステージ株式会社を創業。 7事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。 人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

なにをやっているのか

--------------------------------------------------------------------------------        ネクステージグループとは? -------------------------------------------------------------------------------- 創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)22事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です! ■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること ▼事業について (1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域 ★詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/ ■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること - どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス) ・経営者養成塾(Nジェネ)の実施 ・M&A(あきらめていない会社) ★詳細URL:https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者(経営)会議 参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・独自の人事考課制度 ・フィロソフィー体現賞などの表彰制度 2.強い絆をもつチーム  ・社員旅行 ・子会社創会 ・グループ・チームランチ制度 ・グループ経営発信会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/
創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループ
LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品
オフィスの様子
働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました
フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。
22事業領域で25社をグループ展開

なにをやっているのか

創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループ

LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

--------------------------------------------------------------------------------        ネクステージグループとは? -------------------------------------------------------------------------------- 創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)22事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です! ■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること ▼事業について (1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域 ★詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/ ■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること - どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス) ・経営者養成塾(Nジェネ)の実施 ・M&A(あきらめていない会社) ★詳細URL:https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者(経営)会議 参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・独自の人事考課制度 ・フィロソフィー体現賞などの表彰制度 2.強い絆をもつチーム  ・社員旅行 ・子会社創会 ・グループ・チームランチ制度 ・グループ経営発信会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/

なぜやるのか

フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。

22事業領域で25社をグループ展開

「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために! 私たちはあきらめずに挑戦をしています! ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。 現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、 一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。 ★学歴によって、就職がしにくいことがある★ ★転職回数が多くなるほど年収が下がる★ そういった社会問題を解決に向けて、 ★あきらめず行動し続けている人★ ★自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人★ そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、チャンスを創出していきたいと思っています。 現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、 前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。 ★過去、何をしてきたかよりも、未来を重視する会社★ ★働くメンバー同士が切磋琢磨し、良い会社を創ろうと一致団結している会社★ あきらめない人たちのために、私たち、ネクステージが次のステージを創っていきます。

どうやっているのか

オフィスの様子

働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

大事なことは、【人間力】だと考えています! 【スキル】は努力で身につきます!そこで、まずは大前提として【人間力】が大切です! 私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、 人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います! 人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】 学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。 そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させる】を体現し続けて「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

こんなことやります

会社から課される厳しいノルマを必死に追うためだけの営業活動、、、 指示されたことだけを淡々とこなすだけの、面白みのない日々、、、 もっと誰かの役に立っていると実感したいあなた! 営業や、販売、接客などで培ったスキルを秘書業務で活かして、次のステップを目指しませんか?? ◎経営層を裏から支え、会社の成長に貢献したい ◎より責任感の求められるお仕事がしたい! ◎今まで培ってきた社会人としての経験を存分に発揮したい! こんな思いを持った方にピッタリな求人です! 言われたことだけをやるのではなく、合理的かつ効果的な方法を常に考え、企業を包括的にサポートしていく。働きながら自分のビジネススキルを向上させ、常に上へ上へと成長し続けることができます! 代表や幹部層とコミュニケーションを取りながら進める業務は責任がともないますが、 社内外の関係各所とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることで、関係各所から頼りにされ感謝される機会が増え大きなやりがいを感じられるお仕事です! 現在グループ全体で4事業領域で9子会社をグループ展開し、今後も事業展開を強化し、異業種多角化経営グループを目指している、成長中のベンチャー企業でコーポレート部/秘書業務のお仕事の募集です! ーーーーーーーーーーーーーーーー 【このポジションのミッション】 各部署をまとめている経営幹部やリーダーの秘書業務 または部署全体のサポートをお任せします。 ▼セクレタリー・秘書の主業務 ・スケジュール管理 ・来客・電話対応 ・各種書類・資料の作成 ・会議の議事録作成 ・各セクション(部署)の業務フォローなど ▼入社後は… スケジュール管理や書類・議事録の作成など秘書業務からお任せします。 その後は、各セクションや役員の仕事を把握した上で、 あなたの能力を最大限活かし、幹部やリーダーの仕事をサポートしてください。 ーーーーーーーーーーーーーー 年齢、職歴は問いません!! もちろん未経験でも大歓迎!! ネクステージグループのフィロソフィー(理念)「チャンスなら、まだある」に共感してくださる方を募集しています! 将来的には・・・ 2026年には1000人の仲間と30人の経営者を輩出するグループ経営目標に向けて、 グループ経営のしくみづくり、グループ役員・子会社代表を多方面でサポートをする為の基盤づくりの経験と、 将来的には1000人30社を支えるコーポレート部チームリーダーとしてのマネジメント経験をする事ができます。 もしご興味を持っていただいた方は、 どんな人たちが働く会社なのか、どんな仕事内容なのかなどを お気軽にお話する時間をいただければと思います。 GO!ネクステージ!!
15人がこの募集を応援しています

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+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/08に設立

303人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F