優秀な学生求む！超少数先鋭で本気で事業創造に挑戦するインターンシップ開催！

• 「SHOPLIST.com by CROOZ」はサービス開始から5年を向かえ、年間売上190億円に到達。さらなる成長を支える新しい仲間を積極的に募集しています。
• SHOPLIST.comでは20代のメンバーが中心に活躍しています。また、少数先鋭体制で運営されていて、社員1人当たりの売上1億3千万円という高水準を達成しています。

CROOZはファッション通販『 SHOPLIST.com by CROOZ 』を中心としたEC事業を展開しています。

『 SHOPLIST.com by CROOZ 』は、レディースからメンズ・キッズまで、多様なジャンルのファストファッションアイテムがまとめて買えるショッピングサイトです。

現在5年目で売上高190億円と急成長中の事業です。
最新TVCM：https://www.youtube.com/watch?v=AeNwJTqVj9I

• インターンには多くの社員も役員も参加します。だからこそ、参加する学生さんにも本気で考え、本気で取り組んでほしいと思っています。
• 実際にSHOPLIST.comを成長させてきたメンバーが、付きっきりでメンターとしてつきます。皆さんに、常に刺激を与え続けます。

【圧倒的成長も新規事業立案もそんなフレーズ聞き飽きた。】
近年、新卒就職活動において、インターンシップは非常に重要な役割を果たすようになってきました。
早い時期から優秀な学生と出会うために、企業側も必死にいい言葉を並べて、学生をインターンシップや選考に集めています。

そこでよく使われるフレーズが、「圧倒的成長ができる。」だったり「新規事業立案のためにアイデア考えよう！」だったりします。

私たちは疑問を持津ようになってきました。
「事業・ビジネスを創る上で、本当に大切なのはなんなのか」
ふとした瞬間のアイデア出しだけで通用するものなのでしょうか。

私たちはそれだけでは不十分だと考えています。

だからこそ今回のインターンシップでは、"ビジネスグロース(事業成長)"に焦点を当て、会社・事業の成功に欠かせないモノはなにかを考え抜いてもらいます。
本当に事業を立ち上げ、伸ばし、大きくするために必要なものを体験を通じ、理解していただきます。

でもなぜ、CROOZからビジネスグロースを伝えられるのか。

私たちCROOZは今までに複数の事業を立ち上げ、大きくグロースさせてきた実績を持っています。またその中でも、SHOPLIST.comは立ち上げてから約5年で売上190億円まで到達し、現在も急成長を遂げることができています。
だからこそ、CROOZには事業を創造し、伸ばしていくことに長けた人材、文化があるとそう考えているのです。

そこで皆さんには、この機会を通じ、ビジネスにおいて本当に欠かせないノウハウを、CROOZ社員から盗み、自分自身の成長の糧にしてもらいたいです。

採用のためのきれいごとで、「圧倒的成長ができる。」だったり「新規事業立案をします！」なんて私たちは決して言わないと約束します。

私たちは本気です。

• 選抜インターンでは代表の小渕も参加し、皆さんと真剣に向き合います。
• 取締役としてSHOPLISTの爆発的な成長を引っ張ってきた張本から学べることは必ずあるはずです。

クルーズは創業以来、7度の大きな事業転換をしながら、1度も赤字になることなく、上場をも果たし、さらに前へと進み、非常に変化に強い経営を実現しています。

それは開発体制や、企業文化はもちろんですが、経営陣が描く企業としての事業戦略が大きく影響しています。

その代表の小渕は常々、「死んだら終わり。大きなビジョンを達成するためには常にバッターボックスに立ち続けなければならない。」と常に死なない経営を志してきました。
参考記事：http://venturetimes.jp/interview/portrait/11118.html

またSHOPLISTを牽引してきた取締役の張本は、Eコマースでインフラを創ることを目標に掲げ、5年で年間190億の売上を上げるサービスを築いてきました。
参考記事：http://www.bci.co.jp/netkeizai/interview/112

インターンでは、そんな役員陣やメンバーから事業開発についてセミナーをさせてもらい、質の良いインプットをしていただいた上で、それぞれで実際に「新規事業からのグロース」企画を考え、彼らに提案してもらいます。