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成長率700%三期目のベンチャーで一緒に会社を育てる仲間Wanted

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on 2023/04/26

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成長率700%三期目のベンチャーで一緒に会社を育てる仲間Wanted

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川淵 大晴

ヒトまわりのなんでも屋さんです。

内田 紘司

株式会社HAREのキャリアコンサルタント・健康管理を担当しております。 前職は営業で6年間従事し500人を超える沢山の方々と触れ合ってまいりました。 ぜひ一度、お話ししましょう!!

内山 翔太

千葉県八街市出身🥜 洋服屋がほとんどないところから都会に出た時にファッションに出会い、 アパレルの道に進む。 その後販売職で培った会話力を活かし、 現在は株式会社HAREでキャリアコンサルタントとブランディングを担当しております。 人との繋がり、一つ一つの出会いを大切に

【入社インタビュー No.1】入社の決め手は会社とともに成長できる環境でした

内山 翔太さんのストーリー

株式会社HARE JAPANのメンバー

ヒトまわりのなんでも屋さんです。

なにをやっているのか

「はたらく」に関わるすべての人へ、活躍のきっかけを届けます。 --------- ▍HARE Agent(人材紹介) 自社での人材育成を前提とした企業様に対し、ポテンシャルの高い若手人材をご紹介しています。 単なる採用マッチングではなく、顧客企業の採用課題そのものに向き合い、高単価・高付加価値な紹介を実現することを役割としています。 ・転職支援サービス:https://harecare.netlify.app/ ・選考特化の転職情報サイト:https://jobakahon.com/ ・求人情報サイト:https://career-answer.com/ ▍HARE Works(人材派遣) 「すべての人に働くきっかけを」を役割に掲げ、人材派遣事業を展開しています。 マーケティングパフォーマンスの最大化を戦略の軸に、求職者と企業のマッチング機会を最大化しています。 ▍Agent Marchce(採用代行) スカウト運用・応募者対応・面接調整など、採用現場の実務を巻き取り、採用担当の工数を削減します。 ▍HARE Consulting(採用コンサルティング) 採用課題の特定から手法選定、体制構築まで、採用戦略の設計段階から伴走します。 ---------
先日開催された食事会での集合写真。代表の熱いメッセージを受け、モチベーションUP!
HARE JAPANメンバーは、本当に仲良し!お昼時間を合わせて、気分をリフレッシュするメンバーが多くいます◎弊社では、自炊のお弁当勢・オフィス近くのカフェ開拓勢・ラーメン勢など、さまざまなメンバーがいます!(笑)

なにをやっているのか

「はたらく」に関わるすべての人へ、活躍のきっかけを届けます。 --------- ▍HARE Agent(人材紹介) 自社での人材育成を前提とした企業様に対し、ポテンシャルの高い若手人材をご紹介しています。 単なる採用マッチングではなく、顧客企業の採用課題そのものに向き合い、高単価・高付加価値な紹介を実現することを役割としています。 ・転職支援サービス:https://harecare.netlify.app/ ・選考特化の転職情報サイト:https://jobakahon.com/ ・求人情報サイト:https://career-answer.com/ ▍HARE Works(人材派遣) 「すべての人に働くきっかけを」を役割に掲げ、人材派遣事業を展開しています。 マーケティングパフォーマンスの最大化を戦略の軸に、求職者と企業のマッチング機会を最大化しています。 ▍Agent Marchce(採用代行) スカウト運用・応募者対応・面接調整など、採用現場の実務を巻き取り、採用担当の工数を削減します。 ▍HARE Consulting(採用コンサルティング) 採用課題の特定から手法選定、体制構築まで、採用戦略の設計段階から伴走します。 ---------

なぜやるのか

▍MISSION 「カツヤク」 転職支援ではなく、活躍支援へ。 ▍VISION 「キミナラデキル」 人と企業の可能性を信じ、挑戦のきっかけをつくる。

どうやっているのか

先日開催された食事会での集合写真。代表の熱いメッセージを受け、モチベーションUP!

HARE JAPANメンバーは、本当に仲良し!お昼時間を合わせて、気分をリフレッシュするメンバーが多くいます◎弊社では、自炊のお弁当勢・オフィス近くのカフェ開拓勢・ラーメン勢など、さまざまなメンバーがいます!(笑)

▍インプットとアウトプットのスピード 情報を得てインプットをするのはもちろんのこと、何を学んだか、何を得られたか、きちんと言語化できて初めて人は理解をします。 メンバー全員が日々インプットしたものを、社内コミュニケーションツール等を用いて社内向けにアウトプット、実務での社外向けアウトプットを繰り返しています。 ▍メンバー ・HARE JAPANでは、20〜30代が活躍中です! ・ほとんどのメンバーが異業種出身の為、未経験の方でも安心して働ける研修制度を整えています。 ▍働き方 ・完全週休2日制、祝日、年末年始休み、リモートワーク可能、と働きやすい環境を整えています。 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) ・ほとんどのメンバーが毎週フレックスタイムを利用しています。 ▍雰囲気 ・自由度が高い分、自らメリハリをつけなくてはいけませんが、メンバー間の距離は近くコミュニケーションが活発です♪

こんなことやります

CA(キャリアアドバイザー)として 求職者様のキャリアを一緒に考え、入社に導いていくお仕事です。       ■CAの1日の流れ 10:45〜 出社 11:00〜 始業 メールチェック 12:00〜 面談 14:00〜 ランチ 15:00〜 面談 17:00〜 書類作成 18:00〜 面談 19:00〜 面接対策 20:00〜 メールや書類の確認後退社 ■HAREの特色 原則として11:00-20:00で出社しておりますが、フレックスタイム利用も可能◎ スケジュール管理は全て個人にお任せしております! ランチタイムにはメンバー同士で近くのお店に出かけたり、 終業後は社内にBarを設置しておりゆったり過ごす社員もいます。 ■CAのその先 CAから最短4ヶ月目でリーダーに昇格した社員もいます。 その他に人事や広報、マーケティングなどと兼任しているメンバー多数。 やりたいことがあれば挑戦できる環境です!
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

内山 翔太さんの性格タイプは「コマンダー」
内山 翔太さんのアバター
内山 翔太Manager/人材紹介事業部
内山 翔太さんの性格タイプは「コマンダー」
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内山 翔太Manager/人材紹介事業部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/02に設立

47人のメンバー

東京都品川区西五反田3丁目15-6 リードシー目黒不動前ビル2階