Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
エディター・ライターリーダー
on 2017/06/07 1,270 views

主力事業のライターを束ねるプレイングマネージャーをWanted!

株式会社メドレー

株式会社メドレーのメンバー もっと見る

  • 上智大学卒業後、2006年にアクセンチュア株式会社に入社。証券・銀行におけるIT戦略プロジェクトの全体管理を中心に従事。2011年にグリー株式会社に転職。ソーシャルゲームプラットフォームにおけるカスタマーサポートに始まり、プロダクト企画、アライアンス管理、事業管理、人事、新規事業立ち上げなど、幅広い業務を経験した後、2015年に株式会社メドレーに転職。コーポレート本部長を経験後、2017年にジョブメドレー事業部クリエーショングループ グループマネジャーに就任、現在に至る。

  • メドレー 広報室
    1988年生まれ。2010年クルーズ株式会社入社。コマース事業部、人事総務部を経て、2013年に広報部門の立ち上げを担当。企業、サービス、社内と広報業務全般を経験。
    2017年より、株式会社メドレーに参加し、主に採用広報を担当。

  • 1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。

    個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月㈱メドレーを創業。最高経営責任者としてメドレーを率いる。

  • 1984年生まれ。
    東京大学医学部卒業。聖隷浜松病院での初期臨床研修、NTT東日本関東病院脳神経外科での研修を経て、米国のChildren’s Hospital of Michiganに留学。米国医師免許を取得するとともに小児脳の研究に従事し、初の英語論文が米国学術雑誌の表紙を飾る。
    2013年よりマッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の企業へのコンサルティングに従事したのち、2015年に株式会社メドレー共同経営者に就任。オンライン病気事典「MEDLEY」、オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」などの医療分野サービスの立ち上げを行う。

なにをやっているのか

  • 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • ジョブメドレーは17万件を超える求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

私たちは「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

私たちメドレーのメンバーは、インターネット・テクノロジーの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM&Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」

この4つの事業を運営しています。
私たちは、今後も新しい事業を展開する予定です。

どうやっているのか

  • 創立10年目、350名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

現在40兆円を超える医療費、高齢化社会が進む中で、2025年には50兆円を超えると言われています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力をつかって一つずつ、新しく変えていけると信じています。この想いに共感した350名を超えるメンバーが一丸となり、未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っています。

社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。

現在在籍しているメンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)

「私がメドレーに入社した理由 」https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

こんなことやります

こんにちは、ジョブメドレー事業部クリエーショングループ グループマネジャーの小川と申します。

メドレーのメンバーはここ2年で3倍に増え、事業も加速度的に成長しており、2019年もさらにチームを拡大していく予定です。 現在は、上場に向けて動きを進めています。 弊社が展開している医師がつくるオンライン医療メディア「MEDLEY」や求人サイト「ジョブメドレー」が伸びてきており、コンテンツを作るチームが20名を超える組織になってきました。しかし、現在チームのマネージャは1名しかおらず、そのメンバーも他のポジションを兼務している状態です。 そこで、弊社のコンテンツチームのマネージャー候補として、チームの一部または全部をみていただくマネージャー候補の方を募集しています。

具体的な仕事内容は、原稿作成を行うメンバーたちが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう業務の効率化を検討することや、ボトルネックとなっている課題に関する他チームとの折衝、個人・チーム全体のモチベーション管理など、マネジメント業務が中心です。
また、ときには自ら原稿作成や校正チェック・取材同行をするなど、プレイヤーとしても幅広く手足を動かしています。

当社のライターチームは、約20名のチームメンバーが所属しておりますが、それぞれの強みを活かした役割を担いつつ、繁忙状況やお客様の要望等に応じて流動的に最適な体制・配置を取ることができるチームプレーの強さが特色です。

このポジションの魅力は、顧客の要望がダイレクトに寄せられる最前線の現場で、プレーヤーとして、それらにしっかり応えるための柔軟性や感度・スキルを磨きながら、中規模のチームマネジメントの経験も同時に積めることです。

自らも戦力の一員と捉え、メンバーと切磋琢磨しながら、どうすればお客様・求職者・会社にとって最適な解が導き出せるか、チームで考えて結果を出す醍醐味が感じられる経験が積めるポジションは数少ないと思います。
プレーヤーとして専門力を高めていくか、マネジメントとしてのキャリアを目指していくか、悩めるミドル層が今後のキャリアを考える上でも絶好のポジションです。

会社全体として成長している中で、ジョブメドレーは会社を支える主軸のサービスです。そんなサービスを一緒にもっともっと成長させていきたい!という考えに共感できる方、また、その中で自分自身も成長していきたい!という方、少しでも興味があれば、一度お話しましょう!

ご応募お待ちしています。

【具体的な業務内容(参考)】
「ジョブメドレー」に掲載する求人やコラムなどのコンテンツの執筆、編集、取材等を担当するプレイングマネージャーのポジションになります。
以下の業務に加え、「20名程度のチームマネジメント」を行っていただきます。

・求人やコラムなどのコンテンツのライティング、および、それに必要な緻密なデータの収集
・UXやSEOを考慮した新しい求人フォーマットや新コンテンツの企画
・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作
・外部ライターの募集、進行管理
・ソーシャルメディアアカウントの運営
・求人を掲載したい顧客との電話やメールでの相談
・電話や訪問による取材
・ほかのライターやエディターのサポート、育成

【必要なスキルや経験】
・雑誌やWebメディアでの編集、企画、ディレクションの経験
・取材、インタビュー記事執筆の経験

※マネジメント経験のない方でも、ライティングの素養のある方には、メンバークラスからのポテンシャル枠としてご入社いただける可能性があります。その場合は、記載の年収以下のオファーとなる可能性があります。

【歓迎するスキルや経験】
以下のご経験がある方であれば、早期に業務をキャッチアップいただけるかと思いますので、より早いタイミングでマネジメント・品質管理責任者のポジションについていただけると考えています。

・医療、介護、保育分野に対する知識や興味関心をお持ちの方
・文章に限らずイラストや映像等ものづくりの経験
・新規メディアや編集部の立ち上げ・運用経験
・日本語についての知識、それを用いた編集経験
・Webマーケティング、SEO、Web広告の提案営業の経験
・HTMLや、CSSなどを用いたWebサイト制作や運用の経験
・ライターや、カメラマン、デザイナーのコーディネイト経験
・チームのマネジメント経験

会社の注目の投稿

エントリー状況は公開されません
23人が応援しています
会社情報
株式会社メドレー
  • 2009/06 に設立
  • 350人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
  • 主力事業のライターを束ねるプレイングマネージャーをWanted!
    株式会社メドレー