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オーストラリア拠点立ち上げ
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オーストラリア拠点立ち上げ候補募集｜日本最大級の留学AX事業で海外進出！

株式会社ブルード

オーストラリア拠点立ち上げ

中途

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on 2025/12/14

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オーストラリア拠点立ち上げ候補募集｜日本最大級の留学AX事業で海外進出！

株式会社ブルード

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東京

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勤務地が海外

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勤務地が海外

Founder/CEO

オーストラリア事業責任者(P&L責任者)/Head of Australia (P&L Owner)

セールス

留学メディア事業部責任者

田中彰太

アメリカから帰国後、創業期のスタートアップに入社。新規事業開発部にて複数の企画統括を担当。2012年に株式会社ブルードを設立、代表取締役に就任。海外映像メディアを基盤に観光や教育事業をグローバル35カ国へ展開。

創業から国内No.1サービス実現までのストーリーとグローバル構想について

田中彰太さんのストーリー

橋口昂平

グローバルという選択肢を届け、誰もが自分の可能性を信じて、挑戦できる世界をつくっていきます。海外の最前線で事業を推移させ、日本と世界を繋いでいく。株式会社ブルードにて、新卒3年目でオーストラリア事業責任者(P&L責任者)/Head of Australia (P&L Owner)を務める。社長直下でP&L、価格決定、採用、契約締結、予算配分まで意思決定を担い実行中。現地では事業計画の執行に加えて、新サービス開発とチームづくりを推進している。 ■経歴・大学4年生（2022年6月）に内定承諾・同月より内定者インターンとしてジョイン・4ヶ月目にて月間MVPを受賞・アウトバウンド事業部責任者を1~2年・オーストラリア事業責任者(P&L責任者)/Head of Australia (P&L Owner) ■学歴・國學院大学経済学経営学科（2019年4月〜2023年3月）

清家雄也

関西学院大学を卒業後、当時社員数1ケタのブルードに入社。入社1年目からアウトバウンド事業部リーダーとして事業部全体のKPI施策実行及び管理、メンバー教育などブルードKGI達成を見据えたアクション全般担当。 20年より動画メディア事業部のグロースを担当。現在は、マーケティング部部長として全事業部マーケティング領域の管掌/各動画メディアのグロース/BizDevを担っています。運営している動画メディアの総フォロワー数は260万人を突破。21年には「StudyInネイティブ英会話」がYouTube国内ショート動画クリエイターランキング3位に表彰されました。

事業立ち上げから2年で二桁億円を実現したBizDevの仕事術とは？

清家雄也さんのストーリー

倉田憲伸

■ 株式会社ブルード（Blued）／留学メディア事業部（2025年10月〜現在）・国内留学メディア事業部を管掌・マーケティングからインサイドセールス/フィールドセールス、カスタマーサポート・サクセスまでの戦略設計から実行まで一気通貫で担当・新規事業の戦略設計、企画と採用にも関与 ■ 株式会社ブルード（Blued）／マーケティング部リーダー（2023年8月〜2025年9月）・WEBマーケティング部のインハウス化/立ち上げ・WEBマーケ全体の戦略から実現ための施策実行及び管理を担当・営業企画として予実策定から現場運用までを管掌・新規事業の法人留学開発にも従事 ■株式会社ブルード（Blued）入社 / 2023年4月・アウトバンド事業部コンサルタントとして全社MVPを受賞・インサイドセールス部署の全体管理 ■ 学歴名城大学理工学部交通機械工学科（2017年4月〜2023年3月）

田中彰太

Founder/CEO

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橋口昂平

オーストラリア事業責任者(P&L責任者)/Head of Australia (P&L Owner)

清家雄也

セールス

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倉田憲伸

留学メディア事業部責任者

なにをやっているのか

BLUEDは、AIとSNSマーケティングを共通基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学AXサービス、36カ国へ進出している外国人の日本留学AXサービス、動画メディアマーケティング事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。 Please don't hesitate to apply. If you don't speak Japanese, that's okay, we will message you in English. 【ブルードの強み】 ■動画メディアマーケティング / LLMO・AIO（AIサーチに最適化したSEO）海外向けの訪日旅行・日本食エンタメ・日本語教育、国内向けの英語体験・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数900万人を突破。AIに最適化したアプローチによりYouTube登録者数400万人を突破。２チャンネルで登録者数100万人突破。総視聴回数は20億回を超えて国内外にて急成長中。 LLMO・GEO（AIサーチに最適化したSEO）とAI時代に最適化した動画メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億近い事業を運営しており、特に海外向け動画メディアが急伸しています。【3つのメイン事業】 ■日本最大級の留学AXサービス「StudyIn」海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。留学前・中・後までを一気通貫でサポートしており、マーケットリーダーとして急成長中。すでにフィリピン、オーストラリアへ海外進出しており、26年はニュージーランド、カナダ、台湾への進出を計画しています。 ■クロスバウンド留学AXサービス欧米/中南米/東南アジアの人々の海外留学（大学/専門/教育旅行）をクロスボーダーでコンサルティングするサービスです。グローバルで見た教育旅行市場は50兆円を超えており、2030年までに110兆円を超える伸びを見せている巨大マーケットです。留学体験事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。 ■インバウンド留学AXサービス「StudyIn Japan」欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本留学（大学/専門/語学/教育旅行）をコンサルティングするサービスです。留学のみならず、体験・住まい・仕事・生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie 【最新NEWS】 - 『大阪・関西万博』オーストラリアパビリオンに弊社メディアが出演します https://blued.jp/archives/3565 - イギリスのBBCテレビ『Blue Peter』に「Dive Into Japan」として出演しました https://blued.jp/archives/3546 - 『Dive Into Japan』のYouTube登録者数が100万人を突破しました https://blued.jp/archives/3538 -『Spotify』の電車内ポスターにて弊社メディアが「まるまる1両」ジャックしました https://blued.jp/archives/3525 - YouTubeチャンネル「StudyInネイティブ英会話」が100万登録を突破しました https://blued.jp/archives/3391 - 『日本経済新聞』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3033

動画メディアマーケティング部署は、「StudyInネイティブ英会話 / Dive Into Japan」など、100万人の登録者数をもつ２チャンネル含む5チャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破！

社員の特徴は、誠実さ、やり抜く力、No1思考、世界で突き抜けるマインド、物事を前向きに捉える楽観力、チームワークなど、ミッションドリブンな意思決定を重んじる企業文化です！

新卒3年目からオーストラリア・ブリスベン支社の立ち上げをPL責任者として任されたメンバー。早期から本物のバッターボックスが用意されています。ブルードの企業文化を象徴する「挑戦」。リスクをとる、フルスイングをする、その上での失敗は許容する、挑戦に対する強い企業文化が根付いています。

中途入社1年目からフィリピン支社の立ち上げ責任者を任されたメンバー。カナダ、ニュージーランド、イギリス、APACなど、世界各国の拠点や事業立ち上げを推進できるメンバーを大募集しています。

「ライフチェンジトリップ」は、世界各国にある教育機関とお客様を巡る旅です。価値観の変化は、今まで経験したことのない文化、人、街との出会いや、新しい学びが欠かせません。その国や街に直接足を運び体験することで得られるユーザーインサイトを「ライフチェンジトリップ」と名づけ、旅の成果をサービスという形でお客様に届けています。

インバウンド事業部チーム。帰国子女、アメリカ人、メキシコ人、韓国人、コロンビア人など、公用語は英語です。欧米/中南米/東南アジア圏からくる外国人へ旅行から語学、仕事、住まいまで、新しい体験価値を届けています。

なにをやっているのか

動画メディアマーケティング部署は、「StudyInネイティブ英会話 / Dive Into Japan」など、100万人の登録者数をもつ２チャンネル含む5チャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破！

社員の特徴は、誠実さ、やり抜く力、No1思考、世界で突き抜けるマインド、物事を前向きに捉える楽観力、チームワークなど、ミッションドリブンな意思決定を重んじる企業文化です！

なぜやるのか

「ライフチェンジトリップ」は、世界各国にある教育機関とお客様を巡る旅です。価値観の変化は、今まで経験したことのない文化、人、街との出会いや、新しい学びが欠かせません。その国や街に直接足を運び体験することで得られるユーザーインサイトを「ライフチェンジトリップ」と名づけ、旅の成果をサービスという形でお客様に届けています。

インバウンド事業部チーム。帰国子女、アメリカ人、メキシコ人、韓国人、コロンビア人など、公用語は英語です。欧米/中南米/東南アジア圏からくる外国人へ旅行から語学、仕事、住まいまで、新しい体験価値を届けています。

【BLUEDのビジョン】世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。異文化にふれる環境に身をおく。それは、価値観が根底からゆさぶられるほどの経験です。私たちは、留学や観光や仕事などのさまざまな領域で、「人生を変えるきっかけ」を世界中に届けていきます。自分とは異なる考え方や、生き方との出会いそれを通じて人は、想像性がかきたてられ、秘めた力を解き放つことができる。私たちは誰もが自分の可能性を信じて、挑戦できる世界を創っていきます。【なぜ今ブルードにジョインすべきか？】ブルードはいま、海外展開を加速させており、世界各国の拠点立ち上げメンバー、事業推進メンバーを募集しています。また、三桁億を越えるポテンシャル事業を複数運営しており、四桁億へスケールする面白い経験ができるフェーズです。新卒1年目から海外駐在を任された者、キャリア入社1年目で事業部を立ち上げた者、入社7ヶ月目にして海外支社立ち上げを任された者、入社5ヶ月目にして二桁億の事業トップを任された者など、早期に裁量あるポジションを提供できる非常にエキサイティングなタイミングです。ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください。

どうやっているのか

新卒3年目からオーストラリア・ブリスベン支社の立ち上げをPL責任者として任されたメンバー。早期から本物のバッターボックスが用意されています。ブルードの企業文化を象徴する「挑戦」。リスクをとる、フルスイングをする、その上での失敗は許容する、挑戦に対する強い企業文化が根付いています。

中途入社1年目からフィリピン支社の立ち上げ責任者を任されたメンバー。カナダ、ニュージーランド、イギリス、APACなど、世界各国の拠点や事業立ち上げを推進できるメンバーを大募集しています。

ブルードは平均年齢28歳のチーム、学歴は不問です。【出身企業/職業】リクルート、DeNA、マッキンゼー、トヨタ、Indeed、弁護士ドットコム、デロイトトーマツ、リタリコ、モンスターラボ、日本経済新聞、Salesforce、ベクトル、リジョブ、大和証券、みずほ銀行、三井住友海上、三井ホーム、T&G、専門商社、元女優、元教師、元プロバレリーナ、元体操金メダリスト、元プロサッカー選手など【出身校】早稲田大学、慶應大学、東京大学、一橋大学、京都大学、大阪大学、東京外語大学、筑波大学、北海道大学、名古屋大学、秋田大学、関西学院大学、立命館大学、名城大学、順天堂大学、京都産業大学、國學院大学、関西外語大学、明治大学、明治学院大学、東洋大学、日本女子大学、九州産業大学、北海道文教大学、下関中央工業高校、敬和学園高等学校、ハーバード大学、UCバークレー大学、UCLA大学、トロント大学、モンテレイ工科大学、ポンペウファブラ大学、フロリダ大学、リンネ大学、フレンズ大学、UCアーバイン大学、キューバ国立バレー学校など【国籍別採用実績】アメリカ人、イギリス人、スペイン人、メキシコ人、ブラジル人、シンガポール人、オーストラリア人、ニュージーランド人、コロンビア人、韓国人、中国人【裁量に関して】入社1年目から海外視察/海外支社立ち上げ/事業開発/事業企画を担当している、入社2年目からマネジメント/PL責任者/新規事業開発担当になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、M&Aに携わっている、新規事業部を立ち上げている、実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく本物のバッターボックスを提供しています。事業開発、事業企画、M&A/PMI、採用企画、組織開発、事業部長など積極的に任せており年功序列は一切ないです。財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。【メンバーの特徴】教育・観光・人材・住まい・グローバルに情熱がある、誠実な人柄、GRIT力、利他的、自責思考、素直、裏表のない真っ直ぐな性格、解釈がポジティブ、海外留学経験、帰国子女、世界で勝負したい、No1思考、思考体力がある。

こんなことやります

代表の田中です。現在、株式会社ブルードは、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、フィリピンへの海外展開を加速させています。オーストラリア支社では具体的にどのような業務を行うのか、中長期的な海外支社の機能、求められるスキルについてお話しいたします。当社の強みである動画マーケティングについてもご説明させていただき、なぜブルードがグローバルで急成長できているのかもお話しさせてください。「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」という当社のビジョンにビビッときた方からのご応募をお待ちしております。直近の転職、就職でなくても全く構いません。少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話をさせていただけますと幸いです。 ■ 仕事概要オーストラリアの支社立ち上げから事業拡張までをカントリーマネージャー、もしくは立ち上げメンバーとして担っていただきます。 ■ 求める人物像・当社ミッション/ビジョンに共感いただける方・不確実性を楽しめる方・難しい課題を解きたい方・誠実な方・プロフェッショナルな方・何かに熱狂した経験のある方・GRIT力のある方・ウソ、グチ、陰口を言わない方・オタク気質な方

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