350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 第2新卒|学歴経験一切不要
  • 2エントリー

人材事業で貧困解消?ベストベンチャー100が新事業のコアメンバー募集!

第2新卒|学歴経験一切不要
Mid-career
2エントリー

on 2022/06/30

284 views

2人がエントリー中

人材事業で貧困解消?ベストベンチャー100が新事業のコアメンバー募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

関 美凜

新卒採用リクルーター 東京都出身。東京学芸大学卒業。 学生時代に教育学を学び、「学校を卒業しても成長し続けられる社会を作りたい」という想いで入社を決めました。内定者の時から新卒採用に携わらせて頂いています。

Tsutomu Shinjo

富山県出身。横浜市立大学卒業 学生時代は地方創生について研究。 「みんなが憧れる、かっこいいヒーローに」を目指しアーラリンクに入社。 現在は事業拡大のためのマーケティングとサービスの責任者を担っています!

圧倒的成長環境が整っている!アーラリンクの好きなところです。【社員紹介:新庄奨武】

Tsutomu Shinjoさんのストーリー

株式会社アーラリンクのメンバー

新卒採用リクルーター 東京都出身。東京学芸大学卒業。 学生時代に教育学を学び、「学校を卒業しても成長し続けられる社会を作りたい」という想いで入社を決めました。内定者の時から新卒採用に携わらせて頂いています。

なにをやっているのか

~幸せに生きる人を日本にもっと増やしたい~ 冒頭のタイトルは"日本の社会課題を仕組みで解決する"という私たちのミッションに込めた言葉を書かせていただきました。 現在の日本には、『通信困窮者』という携帯電話の未所持が原因で社会復帰ができない方々が多数存在しています。私たちの事業はそんな人たちに携帯電話を提供し、『人生を変えるきっかけ』を創ること。 『誰かの人生を大きく変える事業、そして微力ながらも日本の未来を変える事業。』 この自覚を持ち、当社は今後も日本の社会課題を解決する、当事者として邁進してまいります。 ◢ ◤BUSINESS◢ ◤ ■500万人以上の社会復帰のきっかけを創る『格安スマホ事業』 アーラリンクでは、『誰でもスマホを持てる世の中へ』という想いを込め、"誰でもスマホ"という格安スマホ事業を行っております。 現在の日本では、携帯電話を持てないことが理由で社会復帰が難しい方が多くいます。 ・仕事を見つけられない… ・家を契約できない…etc 私たちはこのような方へスマホを提供し、『スマホを持った先の未来』を見ていただきたいと思っています。 スマホの契約で終わるのではなく、お客様の未来までを考え、 伴走できるような存在となりたいと思っています。 ◎『誰でもスマホ』の特徴 ・独自のビジネスモデルでクレジットカード不要で契約可能 ・紹介施設数900以上!厚労省をはじめとした行政連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000116196.html ・2020年、2021年、2年連続のベストベンチャー100を受賞! https://www.ala-link.co.jp/recruit/newgraduate/684/ ◎『誰でもスマホ』に込めた、代表の想い https://www.a-sas.ne.jp/interview/

なにをやっているのか

~幸せに生きる人を日本にもっと増やしたい~ 冒頭のタイトルは"日本の社会課題を仕組みで解決する"という私たちのミッションに込めた言葉を書かせていただきました。 現在の日本には、『通信困窮者』という携帯電話の未所持が原因で社会復帰ができない方々が多数存在しています。私たちの事業はそんな人たちに携帯電話を提供し、『人生を変えるきっかけ』を創ること。 『誰かの人生を大きく変える事業、そして微力ながらも日本の未来を変える事業。』 この自覚を持ち、当社は今後も日本の社会課題を解決する、当事者として邁進してまいります。 ◢ ◤BUSINESS◢ ◤ ■500万人以上の社会復帰のきっかけを創る『格安スマホ事業』 アーラリンクでは、『誰でもスマホを持てる世の中へ』という想いを込め、"誰でもスマホ"という格安スマホ事業を行っております。 現在の日本では、携帯電話を持てないことが理由で社会復帰が難しい方が多くいます。 ・仕事を見つけられない… ・家を契約できない…etc 私たちはこのような方へスマホを提供し、『スマホを持った先の未来』を見ていただきたいと思っています。 スマホの契約で終わるのではなく、お客様の未来までを考え、 伴走できるような存在となりたいと思っています。 ◎『誰でもスマホ』の特徴 ・独自のビジネスモデルでクレジットカード不要で契約可能 ・紹介施設数900以上!厚労省をはじめとした行政連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000116196.html ・2020年、2021年、2年連続のベストベンチャー100を受賞! https://www.ala-link.co.jp/recruit/newgraduate/684/ ◎『誰でもスマホ』に込めた、代表の想い https://www.a-sas.ne.jp/interview/

なぜやるのか

『日本を良くする。日本を強くする。』 ~私たちが事業を通して創る日本の未来~ ======== 現在、日本には社会的弱者と言われる方が約300万人〜600万人ほどいらっしゃいます。 この方々の社会復帰が難しい多くの理由は、「携帯電話の契約ができない」こと。 日本の3大キャリアでの携帯電話の契約は、コロナウイルスの感染や大きなケガ等、やむを得ない理由があり、スマホ代金が未納となった方は契約更新ができません。 そのため一律してブラックリストに登録されてしまい、今後の契約が難しいことが現状です。 では、携帯電話がないとなぜ「社会復帰」が難しいのか。 それは、日本の携帯電話が社会のインフラとして最低条件として常識なっているためです。 ・賃貸契約 ・就職 ・サービスの利用時 世の中では様々なタイミングで、携帯電話の登録が必須です。 すなわち彼らの『社会復帰』ためには、携帯電話は必須ツールに挙げられます。 そこで私たちは事業を通して、スマホの契約が難しい方に格安でスマホを提供し、 『社会復帰のきっかけ』を創出しています。 多数の方が社会復帰すれば生活保護の費用は削減され、 削減された費用は次世代の子供たちの教育など、日本の将来に投資することができます。 【日本を下から支える存在に】 我々、アーラリンクは前述したような日本の課題を解決する当事者でありたいと思っています。事業を通して、困っている方を一人でも多く救う仕組みを創る。生み出し続ける。 私たちの事業を通して、日本のすべての人の人生を彩る存在となるべく、邁進してまいります。

どうやっているのか

株式会社アーラリンクには『人を助ける事業で働きたい』『社会貢献性の高い事業に携わりたい』など熱い想いを持ったメンバーが多く在籍し、自分の仕事が誰かのためになっていることを実感できる環境です! ❖業務を通して感謝を受け取れる 私たちの仕事は、携帯を契約することで解決するきっかけを創出すること。 しかし、契約だけではとどまらず『その先の人生に大きく影響を与える重要なポジション』を担っていると自覚しています。 そのため、一人ひとりお客様に向き合うことを意識しているためお客様からの直接的な感謝の声を受け取れる環境です。 ❖業界、職種経験が0でも可能なキャリアアップ! メンバーの成長は、『顧客価値の創造』につながるという考えのもと、代表の高橋をはじめ挑戦したい方のサポート環境を充実させています! 当社の採用基準は、『当社の理念に共感していただけること』 そのため、”社会貢献性の強い事業に携わりたい”、”誰かのためになる仕事がしたい”といった強い想いをお持ちいただける方を多く採用しており、職種によっては経験を問わずに採用しています。 現在では、業界経験が無いメンバーもマネジメントクラスとして活躍中です!!

こんなことやります

「人材業界を視野に入れつつ就活中!」 「なんとか内定もらえたけど、事業内容が少しありきたり、、、」 「革新的で社会的意義のある事業に携わりたい!」 実は【人材事業】で貧困を解決できるのをご存じですか? 興味のある人材業界に携わりつつも、社会的意義のある新事業に携われる。 そんな革新的な仕事について、ぜひ最後まで読んでみてください! ◆これまでのアーラリンク◆ 私たちは創業以来、 携帯電話サービスを主力事業としてきました。 突然ですが、みなさんの生活からスマホがなくなったらどうなりますか? 「友達と連絡が取れない」だけでは済みませんよね。 仕事、住居、保険といった命に関わる大きな契約ができなくなってしまいます。 このような『通信困窮者』と呼ばれる人々は日本国内に 約300万人存在すると言われており、 私たちのビジネスはそんな人々を救うための仕組みなのです。 ◆これからのアーラリンク◆ これまでは『携帯が持てないが故の貧困』に絞ってアプローチしてきましたが、 これからは私たちの支援の幅を一気に広げます。 その第一歩が、今回立ち上げ予定の人材紹介事業。 安定した仕事に就けず助けを求める人々と企業をマッチさせることで、 その人々が貧困から脱却するきっかけとなりたい。 そんな想いを胸に構想してきたこの事業を、 あなたの力を借りて一気に立ち上げ・成長フェーズに進めたいと考えております! ◆あなたにお任せしたいこと◆ 入社後は【新事業のコアメンバー】として、 新事業の立ち上げ・運営をお任せします! 具体的にはあなたの適性や希望に合わせて、 ・マーケティング ・セールス ・行政との交渉 ・メンバーマネジメント といった事業の要所を担っていただきたいと考えております。 「新卒から事業の最前線に立てるのはありがたいけど、さすがに話がうますぎる、、、」 「本当に事業の中核を任せてもらえるのかな、、、」 そんな心配を抱かれた方、ぜひ一度カジュアルにお話しませんか? 実際のところどうなのか?という疑問をぜひその場で人事に聞いてみてください! それでは、あなたのエントリーを心よりお待ちしております!
28人がこの募集を応援しています

28人がこの募集を応援しています

+16

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/01に設立

22人のメンバー

東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6階