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外国人と日本企業を繋ぐお仕事

語学力を活かし、日本企業と在留外国人をマッチングさせるカスタマーサクセス！

Guidable株式会社

外国人と日本企業を繋ぐお仕事

学生インターン

on 2022/07/07

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語学力を活かし、日本企業と在留外国人をマッチングさせるカスタマーサクセス！

Guidable株式会社

オンライン面談OK

東京

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言語を活かした仕事

東京

学生インターン

言語を活かした仕事

代表取締役

カスタマーサクセス

営業

田邉政喜

Guidable株式会社の代表取締役です。

アリウリナネイラ

私はロシアで生まれ、5歳の時に日本に移住をしました。待ちに待った留学がコロナで白紙に戻り、2年ほどフリーターに。自身の外国人として感じた壁や苦痛を元に外国人のためにできる仕事がしたいと思い、外国人と日本人の境界線をなくすというモットーに共感をし、 2021年12月にGuidable株式会社のカスタマーサクセス部に中途入社。信念は「国籍・人種・言語を越える」です。毎日元気いっぱいパワフルに業務をしております！

Hiromu Shimada

カスタマーサクセス部。 2019年にインターンとしてjoinし、2020年度に新卒入社。新卒ながらカスタマーサクセス部を統括し、月に200人以上の外国人の求職者との面接を実施。月100人以上の採用にコミットしている。趣味はカレーのオリジナルレシピの開発。

Kanako Horiguchi

-Guidable株式会社に新卒1期目としてジョイン- 業務は新規法人営業からインターン生の教育が中心です。大学時代は2度の海外ボランティアに参加し、異文化と国際交流の魅力に惹かれたことと就活前に働く上での価値観を築きたかったため大学4年次に休学を決意し、ベトナムの日系人材紹介会社で営業アシスタントとして8カ月間インターンを行いました。帰国後は、日本人と外国人のシェアハウスに住みながら飲食店向けweb広告を商材とした飛び込み営業を1カ月間経験。 2018年5月からGuidable株式会社で営業インターンを開始し現在に至ります。

田邉政喜

代表取締役

アリウリナネイラ

カスタマーサクセス

Hiromu Shimada

カスタマーサクセス

Kanako Horiguchi

営業

Guidable株式会社の代表取締役です。

なにをやっているのか

◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。ガイダブルはそんな想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。そんな社会を実現することは、労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある国籍の壁をひとつずつ取り払い、日本の可能性を、外国人とともに広げていく。それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容現在は2023/12/31までのPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/）　在留外国人ユーザー数：210,000人　求人掲載企業数：2,800社　（2024年3月時点）　高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent）派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/）日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

なにをやっているのか

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

なぜやるのか

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いーソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2019年に外国人労働者数は165万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

どうやっているのか

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて70人の組織です。平均年齢27歳の社員と約40名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

こんなことやります

「誰かのためになるお仕事が好き」「日本に住む外国の方を助けるサービスに興味がある」「国際色豊かな会社で働いてみたい」私たちはそう考えるあなたを求めています！ ■ おすすめポイント Guidable株式会社では、「外国人と日本人の境界線をなくす」という理念を掲げ、様々な国籍のメンバーが活躍しています。多様性あふれる環境で、積極性・実行力のあるGuidableのメンバーとともに働き、カスタマーサクセスとして、直接外国人求職者の方々とお話をし、彼らの採用に携われることは、きっとかけがえのない経験になるはずです！ ■ 業務内容在留外国人専用採用プラットフォーム「Guidable Jobs」上で在留外国人が日本企業に就職するサポート、企業が円滑に外国人採用を行うためのサポートをしていただきます。具体的には、仕事探しに困っている在留外国人と、人手不足の日本企業のマッチングのお手伝いをします。採用コンサルタントとして日本企業さまの外国人採用を成功に導くお仕事です。・Guidable Jobsを利用中の企業のサポート　　∟求職者の外国人との面談　　∟企業とのMTG 　　∟求人原稿の執筆　　∟リピート提案にむけた戦略策定 ■ なぜ募集するのか Guidableでは創業当時から学生の力を借りてきました。学生ならではの柔軟な発想、リスクを恐れない挑戦心、とにかく動こうというスピード感そんな人材をGuidableは必要としています。 ------------------------------------------ まずは気軽にオンラインでお話ししましょう！

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