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インサイドセールス部隊の立ち上げ担当者を大募集

インサイドセールス(SDR)
中途

on 2022/07/19

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インサイドセールス部隊の立ち上げ担当者を大募集

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岡崎 裕太

雑草魂

渡邊 拓巳

新潟県新発田市出身。 前職は不動産管理会社に従事。 趣味は温泉巡りで、関東圏内を各週回っている。

社長になりたい男たちが語る、スマートホームのセールスの仕事とは。

渡邊 拓巳さんのストーリー

山縣 知加

前職は金融機関で営業をしていました。 現在はスマートホーム を広める営業をしています。

ロジカルに、愛を込めて。カスタマーサクセスチームのお仕事。

山縣 知加さんのストーリー

浅野 有汰

宮城県石巻市に生まれ、18歳までそこで過ごしました。 東日本大震災で被災した際に、意外とその環境に慣れることができた自分に驚き、人って状況次第で如何様にも変わるのではないかと学びました。 仙台の大学に進学し、卒業後は外資系建機メーカーの営業会社に入社。1度目の転職で採用支援事業の会社に入り、最終的にアクセルラボにジョインしました。 今はマーケティンググループに所属しながら、プロジェクト管理やデータ分析、採用などの仕事をしています。混沌として無秩序な場でもがくのが好きです。

そもそもスマートホームってなんだ?新時代の住宅について、創業期から携わってきた会社のえらい人に聞いてみました!

浅野 有汰さんのストーリー

なにをやっているのか

『SpaceCore』を柱に、アクセルラボは100年先の「暮らし」を見据えています。 まずはスマートホームを基軸に、人々の「暮らし」を一変させます。 SpaceCoreは次の3つの機能から構成されるプラットフォームアプリケーションです。 https://space-core.jp/ 【スマートホーム機能】 SpaceCoreがあれば、どのような住まいもスマートホームになります。 2021年、世界には様々なスマートホームデバイスが存在します。しかし、そのどれもが他の機器=他者との連携を念頭において設計されているわけではありません。それぞれが独立したコントローラー(アプリケーション)を持ち、何一つ連動することなく動き続けています。私たちのSpaceCoreは、世界中に存在するあらゆるデバイスと接続し、あらゆるテクノロジー的分断をなくすことを目的としています。その分断を乗り越えた先に、全ての家電や設備が居住者のために恊働し、「便利」で「安全」で「快適」な「暮らし」があります。 【リレーション機能】 我々が変えるのは家に住む人の「暮らし」だけではありません。 日本の不動産業界の働き方も大きく変えていきます。クラウド化で日常の業務を効率化し、顧客との関係性も強化します。 退去や契約更新、総会通知や賃貸のレントロール、収支の確認など、業務全体の30%を占める居住者や賃貸オーナーとのコミュニケーションに関わる業務をクラウド上で行えるようにします。時間やコストを効率化するとともに、その関係性を長期的で強固なものに変えていきます。 【生活サービス機能】 居住者に合わせたサービス提供で、 新しい収益モデルを構築します。 スマートホーム化によるアプリの高い利用率と、強固なリレーションが可能にする機能です。居住者に合わせた様々な生活サービスを提供し、利用に応じてその売り上げをシェアします。2033年には1/3が空き家になると言われる中、新たな収益モデルを提供します。

なにをやっているのか

『SpaceCore』を柱に、アクセルラボは100年先の「暮らし」を見据えています。 まずはスマートホームを基軸に、人々の「暮らし」を一変させます。 SpaceCoreは次の3つの機能から構成されるプラットフォームアプリケーションです。 https://space-core.jp/ 【スマートホーム機能】 SpaceCoreがあれば、どのような住まいもスマートホームになります。 2021年、世界には様々なスマートホームデバイスが存在します。しかし、そのどれもが他の機器=他者との連携を念頭において設計されているわけではありません。それぞれが独立したコントローラー(アプリケーション)を持ち、何一つ連動することなく動き続けています。私たちのSpaceCoreは、世界中に存在するあらゆるデバイスと接続し、あらゆるテクノロジー的分断をなくすことを目的としています。その分断を乗り越えた先に、全ての家電や設備が居住者のために恊働し、「便利」で「安全」で「快適」な「暮らし」があります。 【リレーション機能】 我々が変えるのは家に住む人の「暮らし」だけではありません。 日本の不動産業界の働き方も大きく変えていきます。クラウド化で日常の業務を効率化し、顧客との関係性も強化します。 退去や契約更新、総会通知や賃貸のレントロール、収支の確認など、業務全体の30%を占める居住者や賃貸オーナーとのコミュニケーションに関わる業務をクラウド上で行えるようにします。時間やコストを効率化するとともに、その関係性を長期的で強固なものに変えていきます。 【生活サービス機能】 居住者に合わせたサービス提供で、 新しい収益モデルを構築します。 スマートホーム化によるアプリの高い利用率と、強固なリレーションが可能にする機能です。居住者に合わせた様々な生活サービスを提供し、利用に応じてその売り上げをシェアします。2033年には1/3が空き家になると言われる中、新たな収益モデルを提供します。

なぜやるのか

暮らしを次のフェーズへ引き上げることが、人々の幸福につながると考えているからです。 家は人間が人生の60%を過ごす空間であると言われています。それだけ多くの時間を過ごす場所であるのに、家の進化はハード面でばかり行われてきました。 建築材料の構造や組み合わせ、住居の見た目にこだわることだけで快適な生活は作れるのでしょうか。我々はそれらだけでは作れないと考えています。 優れたハードウェアには同様に優れたソフトウェアが必要です。我々は世界に無数に存在するIoTデバイスや住居向けサービスを統合し、人、サービス、マシンといった「生活を豊かにする"あらゆるもの"を繋ぐ場」を創り上げることにより、人々の幸福を生み出せると考えています。

どうやっているのか

【人について】 アクセルラボを創り上げているのは、多種多様なメンバーたちです。 私たちは多様性とフラットを体現した組織づくりを常に進めています。 最年少は25歳、最年長は52歳。4つの国から集まったメンバーが仕事をしています。 そこに壁はありません。我々は他者へのリスペクトとオープンマインドを基に、「暮らし」を変える仕事を進めています。 2020年10月にマンションディベロッパーから独立し、上場も見据えている第二創業期を迎える企業です。 【働く環境について】 オフィスはフリーアドレス制を採用しており、出社した際はモニター付属の席で 悠々自適に仕事を進めることができます。 エンジニアチームは原則テレワークで仕事を進めています(出社も可能です)。 オフィスビルにはコンビニや飲食店、カフェも内包されており、 社内にもカフェテリアがあります。 あなたが常に最高のパフォーマンスを発揮できる環境で、満足のいく仕事をしてください。

こんなことやります

スマホひとつで鍵・カーテン・照明などの操作を可能にするスマートホーム。 私たちアクセルラボは、不動産デベロッパーの子会社として設立したため業界ノウハウを引き継いでおり、2019年にスマートホームサービス『SpaceCore』を開発しました。 リリースから3年が経過していますが、これからは、上場を見据えて更なる拡販を進めます。 共にサービス拡大、営業組織を創っていけるコアメンバーを募集いたします。 【仕事の内容】 スマートホームサービス「SpaceCore」の販売拡大にあたり、新たにインサイドセールスチームを設立します。あなたにはそこの立ち上げから運用を担当していただきたいです。 最終的には日本の全ての住宅のスマートホーム化を実現していただきます。 ■担当していただきたい職務 (リードの獲得からナーチャリングのプロセスは適宜マーケティングチームと協働して行います。) ・問い合わせやイベントで獲得したリードに対するメール/電話等での初報対応  ※大量の電話が必要な場合は外部の協力会社に依頼するスタンスを取っています。 ・MAの運用(マーケティングチームと協働) ・リードのナーチャリング ・セミナーの企画/実施 ・リードの商談化とフィールドセールスチームへのパス ・これら一連の業務の改善と効率化 ■社内ではこんなツールを利用しています MA:HubSpot SFA:Senses オフィスツール:Google Workspace チャットツール:slack 【仕事の特徴】 この業界にはまだ勝者がいません。すなわち、勝つための明確な手法もありません。 どのような顧客に、どのようなアプローチで仕掛けていくかはあなたが自由に決めることができます。 組織・販路・戦略の全てに意見でき、裁量と達成感を持って進められることがこの仕事の特徴です。 【一緒に働く仲間について】 現在セールス・マーケティンググループは20名、20代後半~30代前半がメインで活躍しています。 自分で考え行動できる自由闊達な環境で、活発にコミュニケーションを交わしながら 一人ひとりが責任感を持ち真面目に取り組んでいます。 【この仕事が向いている人】 ・インサイドセールスの職務経験がある方 ・インサイドセールス部門の立ち上げに携わったことがある方 ・マメな作業が好きな方 ・データに強く、分析をもとにした意思決定と行動ができる方 ・ITツールを使用することに抵抗感のない方 ・組織立ち上げ期のカオスを楽しめる方 ・裁量をもった仕事の進め方が好きな方
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/07に設立

72人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13階