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できることを探して積極的に行動できる営業アシスタントを募集!

営業チーム専任の事務
中途

on 2023/09/20

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できることを探して積極的に行動できる営業アシスタントを募集!

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菊池 誠晃

千葉 博文

●今やっていること 株式会社リアルワールド|取締役|GAFAメディア事業管掌 ●経歴について ・東日本大震災をきっかけにリアルワールド新卒入社(2013年)  → インターン時代はエンジニア(理系です) ・ポイントメディアから始め、現在のメディア事業においても一貫してWEB広告マネタイズに従事 ・経営、事業戦略の立案、実行、組織づくりが現在のメイン ・得意なことはやり切ること

株式会社デジタルプラスのメンバー

菊池 誠晃

なにをやっているのか

弊社リアルワールドは2005年の創業から、インターネットを通じてリアルを豊かにするミッション「私たちはデジタルのチカラで人の明日にプラスをもたらす」を掲げ事業を行ってきました。 事業は「フィンテック事業」と「GAFAメディア事業」の2つを軸としています。社会インフラとなるネットビジネスに取組む企業です。 2017年には上場企業でありながらも、IT業界における挑戦者、成長し続ける存在でありたい。変わっていく世の中で、価値を提供する企業、成長する企業であり続けたい。 私たちはその想いから事業・組織の抜本的変革を決め遂行いたしました。 この改革により経営基盤を大幅に改善し、高利益成長を実現する基盤を構築できています。 私たちは今の自分たちを、これから大きく成長していくスタートアップのような存在、「上場スタートアップ」と位置づけています。 上場企業でありながら、スタートアップという立ち位置でスピード感があるのが特徴です。 スタートアップにもさまざまありますが、単なるスタートアップではなく上場会社だからこそ、事業化能力も高くスケーラビリティーもあります。 今まで培ってきたノウハウを持っている分、環境が整っており、やりがいや達成感も感じることができる環境です。 変わりゆく時代において、私たち自身も変化し挑戦し続け、「私たちはデジタルのチカラで人の明日にプラスをもたらす」をもとに世の中に一層価値を提供していっている会社です。
社内表彰で社員のモチベーションアップ!自分の担当した仕事がしっかりと評価されるので、現在の位置確認にもなります。
上場スタートアップとして躍進中!今このフェーズだからこそ学べることがたくさんあります。どんどんスキルを盗んで成長につなげましょう!
自分の意見をどんどん出すことができて、考えを形にしやすいです。良いものは良い、悪いものは悪いと言い合えるのはリアルワールドだからこそ。
チャレンジできる環境が整っています!今までやったことがないことでも良いものは採用して、取り入れる社風です。
風通しの良い会社でアイデアが出しやすい!社員がプライベートでも仲良しだから言いたいことが遠慮せずに言い合えます。アイデアも出しやすく、事業もその分ブラッシュアップできます。
社内も働きやすい雰囲気です。集中するときはしっかりと集中して、メリハリのある職場です。

なにをやっているのか

社内表彰で社員のモチベーションアップ!自分の担当した仕事がしっかりと評価されるので、現在の位置確認にもなります。

上場スタートアップとして躍進中!今このフェーズだからこそ学べることがたくさんあります。どんどんスキルを盗んで成長につなげましょう!

弊社リアルワールドは2005年の創業から、インターネットを通じてリアルを豊かにするミッション「私たちはデジタルのチカラで人の明日にプラスをもたらす」を掲げ事業を行ってきました。 事業は「フィンテック事業」と「GAFAメディア事業」の2つを軸としています。社会インフラとなるネットビジネスに取組む企業です。 2017年には上場企業でありながらも、IT業界における挑戦者、成長し続ける存在でありたい。変わっていく世の中で、価値を提供する企業、成長する企業であり続けたい。 私たちはその想いから事業・組織の抜本的変革を決め遂行いたしました。 この改革により経営基盤を大幅に改善し、高利益成長を実現する基盤を構築できています。 私たちは今の自分たちを、これから大きく成長していくスタートアップのような存在、「上場スタートアップ」と位置づけています。 上場企業でありながら、スタートアップという立ち位置でスピード感があるのが特徴です。 スタートアップにもさまざまありますが、単なるスタートアップではなく上場会社だからこそ、事業化能力も高くスケーラビリティーもあります。 今まで培ってきたノウハウを持っている分、環境が整っており、やりがいや達成感も感じることができる環境です。 変わりゆく時代において、私たち自身も変化し挑戦し続け、「私たちはデジタルのチカラで人の明日にプラスをもたらす」をもとに世の中に一層価値を提供していっている会社です。

なぜやるのか

風通しの良い会社でアイデアが出しやすい!社員がプライベートでも仲良しだから言いたいことが遠慮せずに言い合えます。アイデアも出しやすく、事業もその分ブラッシュアップできます。

社内も働きやすい雰囲気です。集中するときはしっかりと集中して、メリハリのある職場です。

デジタルのチカラで人の明日にプラスをもたらす 「私たちはデジタルのチカラで人の明日にプラスをもたらす」をミッションに掲げ、「フィンテック事業」「GAFAメディア事業」の2つのセグメントで事業運営を行っています。 フィンテック事業では国内10兆円のギフト市場において急速に成長するデジタルギフトを自社開発・運営。 GAFAメディア事業では4社で日本企業全体の時価総額を超過する時価総額770兆円を記録しているGAFAトラフィックを活かしたメディア事業を運営しています。 私たちは2014年にマザーズに上場して以降、日々変化する世の中に価値提供できるよう、事業ポートフォリオを大きく変化させてきた上場ベンチャー企業です。「上場企業」と「ベンチャー企業」の両側面での会社経営、事業運営を武 器に、日本を代表する企業への成長を実現します。

どうやっているのか

自分の意見をどんどん出すことができて、考えを形にしやすいです。良いものは良い、悪いものは悪いと言い合えるのはリアルワールドだからこそ。

チャレンジできる環境が整っています!今までやったことがないことでも良いものは採用して、取り入れる社風です。

「私の役目はここまで」という発想がないのがリアルワールドの社員の特徴。 もちろんデジタルプラスにも普通の会社同様、営業チームやエンジニアチームなどいくつかの事業部があります。 ただし、求めているのは、職種や役職などの枠を超えて、縦横無尽に活躍する人材です。 求める人物像として5つの軸を掲げています。 ①未来志向 →未来から逆算をして、目先に囚われず未来を思考する。今やっていることが未来に繋がっているかを考えられる人。 ②超マッハスピード →考えるだけでなく、素早いアウトプットの繰り返しができる。経験を積んで、成功確度を上げられる人。 ③できないことより、やれる方法を考える →高い目標を掲げ「やる」と決める。やると決めたら「考え抜き」「やり抜く」ことのできる人。 ④120%自分ごと →仕事を単なる業務と捉えずに、自らに与えられた責任と捉えることのできる人。 ⑤Integrity →仕事や会社の利益は、家族に誇れるものになっていますかを振り返る。会社を、日本を、そして世界をよくするため、自分ごととして意識し続けられる人。 メンバー全員の声をまとめながら、企画やセールスにおいてもコミットしていく。そんな奔放だけど活発な働き方にやりがいを見出せる方と一緒に働きたいです。

こんなことやります

■営業チーム専任の事務(北海道オフィス) フィンテックの営業チーム専任の事務職です。 上場している会社のバックヤードに参画ができるというのが大きな強みで、上場経営をダイレクトに感じることができます。事務以外のスキルを吸収することができるのはデジタルプラスならでは。 今いる社員とチームを組んで取り組んでもらうため、サポート体制は整っています。自分の考えを共有することができ、風通しも良い環境です。 チーム内で連携をしてもらいつつ、目標に進める方は大歓迎! 業務量は年内にはシームレス化されるため、半分になる予定で、空いた時間はクライアント対応などに充てていくことになります。 自発的に動くことが得意な方は、事務以外の仕事にも挑戦することができ、将来的にはジョブローテーションも可能。 事業に対する想いを共有しつつ、一緒に作っていく楽しみというのを共有できる方だと嬉しいです。 【業務内容】 ・書類作成・データ入力 →見積書、発注書、検収書、請求書作成 →SalesForce、自社管理画面を操作し、データを入力 →マニュアル等の情報更新 ・電話・メール対応 →クライアントの電話、メール対応 ・商品管理・受発注業務 →各種管理画面にて在庫を管理 ・顧客情報管理 →クライアント情報(担当者・申込み内容等の管理) ・エンドユーザーのサポート業務 【必須条件】 ・Officeの実務経験(Excelパワポ必須) ・クライアントワークの経験がある 【歓迎条件】 ・管理画面入力ができる人(自社のCMSや管理画面など、PC業務に慣れていればOK!) ・経理経験者
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

千葉 博文さんの性格タイプは「マスター」
千葉 博文さんのアバター
千葉 博文取締役
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2005/07に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通り公園ビル9F