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Yoshiharu Geshi
新卒でヤフーに入社。2、3度の転職を経た後、VOYAGE GROUPやサイバーエージェントにも所属しサーバーサイドエンジニアを担当。 曽祖父や姉、義理の兄が建築関係の職に就いていたこともあり、2019年にアンドパッドにジョイン。 現在はVPoEとしてエンジニア採用、組織作り、技術的負債の改善するための企画・推進などを担当しています。 エンジニアが楽しく働ける環境を作り、長期的にアンドパッドで活躍できるメンバーを増やしたいです。 https://twitter.com/gessy0129 ―― 記事など ・https://recruit.andpad.co.jp/member/05.html ・https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/294962 ・https://www.youtube.com/watch?v=XKIuRviC1lo
Keiji Doi
Shoji Sugai
大学時代からアルバイトでソフトウェアエンジニア・データサイエンティストとして働く。新卒では株式会社VOYAGE GROUPにてフルサイクルエンジニア・機械学習エンジニアとして従事。freee株式会社ではデータ基盤のリプレイスプロジェクトをリードした。その後株式会社アンドパッドに入社しデータチームを立ち上げる。データ基盤の構築から始め、データ分析や機械学習プロジェクトで結果を出すところまで成長させた。 https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/365538
Ami Nakano
株式会社アンドパッド 開発本部で人事を担当しています。 ゲーム会社(総務・人事)→ デジタルマーケティング会社(人事)→SaaS企業(人事) ゲーム会社では人事総務を担当し、100名から500名規模までに成長を支えてきました。 現職では、人事を担当し採用広報や中途採用を担当し3年で5倍の組織になりました。 toCの人事も、toBの人事も経験してきましたがどこでも「想い」「熱意」をしっかり言語化して 届けることが大事だなぁと思いつつも実際は難しく、もがいています。 人の成長・組織の成長が自分のモチベーションになります。 入社してくれたメンバーが活躍すること、スキルアップすることにコミットしていきたいです。 podcast:https://tech.andpad.co.jp/entry/2021/10/01/180000 【人事】 ・新卒採用(総合職、エンジニア) ・中途採用(ビジネス職、エンジニア職)エージェント、ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・新卒向け研修運用 ・既存社員向けe-learning作成、運用 ・人事面談 ・退職者面談 【総務】 ・社内ファシリティ管理 ・申請フロー管理 ・購買管理 ・内部監査対応 ・商事法務 ・本社移転 ・吸収合併対応 ・経費削減など ・社内イベント企画運営
施工管理アプリANDPAD
オフィスエントランス
チームでディスカッションしながら”今”を疑い、課題に挑戦しています
常にお客様・業界のためになるサービスを追求しています。
ビジネスサイドも開発も経営も全員が近い距離感で仕事をしています。
リモートワーク中はオンラインで情報発信にも力を入れています
会社情報
2012/09に設立
596人のメンバー
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階