人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。

アルバイト情報事業本部は、アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供しています。 クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報と採用されること」がそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、最短で実現していただくことが私たちの役割です。 数あるアルバイト求人メディアの中でも選ばれる媒体になるべく、企業・求職者の採用・就業に最短で応えるパートナーを目指しています。

事業部内は20～30代の若手が中心の活気のある雰囲気です。また、メンバーの約6割が中途入社社員。中途入社でもすぐに溶け込める環境です。実績を上げることで1年以内に管理職となった者もおります。 まだまだ発展途上の事業部だからこそ、前職を活かせる土壌があり、前職や社歴に関わらず、意見を言える環境があるため、意見や努力が形となって反映されるところも魅力の一つです。 サイト運営の最上流に位置する戦略事業に関わるため、非常に手応えはあります。PDCAを自ら回しながら、高い目標にチャレンジしたり、周囲を巻き込んで仕事を進めたりするには魅力ある職場です。 ▼各サービス/事業部の紹介は下記をご確認ください！ マイナビキャリア採用サイト　https://www.mynavi.jp/saiyou/career/

＜業務概要＞ 自社求人メディア『マイナビバイト』などのコンサルティングセールスをお任せします。 ※アルバイト求人メディアに限らず、クライアントのHP作成/改修・ノベルティグッズの企画・スタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、アルバイト採用の成功をサポートするためにありとあらゆる商材を駆使しクライアントの採用成功をコンサルティングするお仕事です！ ＜携わるサイト・サービス（ほんの一例です！）＞ ■「好きを、バイトに。」マイナビバイト ■「アパレルに興味のある女の子・オシャレが好きな女の子にオススメの記事やインタビューを紹介」アパレルクローゼット　など ＜募集の背景＞ 新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。 当然ながら、それはマイナビにおいても売上や利益など大きな影響をもたらしたものとなりました。 しかしながら、各研究機関の発表にもある通り現在を市場の谷間として、2022年以降はまた市場の回復が見込まれています。 それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、市場の回復と同時に業績向上を目指し、営業社員の募集を開始しました。 <業務詳細> 企業のリストアップからテレアポ、ヒアリング、提案、アフターフォローまで幅広くお任せします。 新規開拓のみならず、既存顧客に対する深耕営業も行うので、営業未経験だったとしても幅広く営業としての経験を積むことが出来る環境です。 また、広告枠を提案するだけではなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、【幅広い商材をフル活用し、クラアントニーズに寄り添った提案】を行います。 クライアントから直接課題をヒアリングしたあなただからこそできる提案で、クライアントを採用成功に導いてください！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメントをお任せすることを予定しています。 その後は複数のチームをマネジメントしていただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ＜組織の環境・風土＞ 20代～30代前半のメンバーが多い環境です。情報をオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問しあうことができます。 また、若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気があるため、所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています！ ---【エントリーに際して】--- ＜必須のご経験・スキル＞ ◆接客販売やカウンターセールスなど、顧客折衝経験 ◆基本的なPCスキル（PowerPoint、Excelが使える程度でOKです！） ＜あると活かせる経験＞ ◆有形・無形問わず、法人営業のご経験 「マイナビバイト」は2007年に生まれましたが、当初は東京・神奈川の求人のみを扱う媒体として小さく始まりました。 現在では多くのユーザーにご利用いただき、TVCMを打てるまでに成長、商規模も体制も拡大しました。 これは上昇志向や成長意欲の強いメンバーが多く在籍し、「自分たちがメディア・サービスを大きくするんだ！」という共通目標に向かって取り組んだ結果だと思っています。 今回の採用は、市場の回復に合わせて事業を再ドライブさせるためのものなので「自分がサービスを成長させる！」といった前のめりさ、気概がある方と良いご縁を作りたいと考えています。 営業経験の有無は問いません。我こそは！という方からのエントリー、お待ちしています！！！