私たちは「見えるPR」を実現するPR Techカンパニーです。 PRの効果を可視化する広報DX SaaS「PR Analyzer」を提供し、データドリブンな広報活動と業務効率化を実現。日本を代表する企業200社以上に利用いただいています。 その他に、顧客のマーケティング・ブランディングを支援する「統合型PR事業」、500社以上が活用する媒体データベース「メディア・データ事業」を展開し、テクノロジー×広報PRの分野をリードしています。 ■PR Tech事業 広報PR 効果測定ツール「PR Analyzer」を提供。大企業から成長企業まで、200社以上に導入いただいています。広報部の業務効率化やデータドリブンな活動支援を行うだけでなく、導入企業の広報担当者同士が情報やノウハウを共有し合う場も提供し、日本の広報PRの活性化・進化を目指しています。 ユーザー会の様子： https://www.pranalyzer.jp/blog/details/pranalyzer-13th-usermeeting-report/ PR Analyzer：https://www.pranalyzer.jp/ ■統合型PR事業 顧客の経営に貢献するマーケティング・ブランディングの戦略から実行までをPR視点で支援します。 ■メディア・データ事業 各媒体における発行部数や広告費などを網羅した、約500社が使う媒体データベースです。

社名であるビルコムはBuilding Communications（新しいコミュニケーションを生み出すこと）が由来です。その名の通り統合的なPR支援やテクノロジーを活用した広報の見える化、広報部コミュニティの運営など、企業のコミュニケーションを生み出し、進化させるための事業を展開しています。 企業やブランドへの「共感」がより重要になっているいま、広報PRの重要性が高まっています。企業の広報PRに求められる役割は、コミュニケーションやメディア環境の変化に対応して社会と自社をつなぐメッセージをステークホルダーに伝えること、商品・ブランドの新たな市場をつくり事業に貢献することなど多岐にわたります。 この状況を踏まえ、テクノロジーの力で広報PR業務の生産性を上げ、データをもとにした戦略的な情報発信ができるよう、ビルコムではPR AnalyzerをはじめとしたPR Techプロダクトを開発・展開しています。 ミッション「共感あふれる未来をつくる」を実現するため、“Tech”と“PR”の両方の視点から社会にアプローチしています。

ビルコムには、フラットで若手から活躍できる環境や、知識を共有し合う、チームで仕事をするといった組織文化があり、一枚岩で事業と仲間の成長を加速させています。 ＜行動指針「ビルゲン」について＞ ビルコムには「ビルゲン」と呼ばれる行動指針があり、日々の業務の中で体現しています。半年に一度「ビルアワ（ビルコムアワード）」という、ビルゲンを最も体現した人を表彰するアワードもあります。 ビルコムの原則（ビルゲン） 1　顧客の欲求からスタートしよう 2　未来は論じるより創るもの 3　目の前の1にフォーカス 4　一枚岩の最強組織 5　自分ごと前向き主義 関連ストーリー： 社員が好きなビルコムのバリューは？5つのバリュー「ビルゲン」誕生の背景に迫る！ https://www.wantedly.com/companies/bilcom/post_articles/431822 ＜成長を促す社内制度について＞ プロフェッショナルとしてのスキルアップ研修制度（ビルコムカレッジ＝ビルカレや、資格取得支援制度など）も充実しています。年齢や経験に囚われず、ご自身のスキルと意欲をもとにチャレンジできる環境で、キャリアを形成することができます。 ・ビルカレ 知識を常に更新するため、定期的に社内で研修を実施しています。 基本となるビジネススキルや部門ごとに必要なスキルなどを年次関係なく学び合う場です。 ・資格取得支援制度 PRプランナーやプロジェクトマネージャー、IT ストラテジストなど、対象となる資格の受験料の補助や手当を受けることができます。社員の長期的なキャリア形成を支援します。 その他にも社員が「ビルコミュ（ビルコムコミュニティ）」という制度を活用して自主的に勉強会を開催するなど、学びに貪欲な社員が多く在籍しています。 note:PRプランナー資格認定制度、合格のコツは？ 〜 合格者が社内勉強会でノウハウ共有 https://note.com/bilcom/n/n0c1893389101 ＜長く活躍するための社内制度について＞ チームワークを高める社内コミュニティや、柔軟な働き方でプロとして長く活躍することを支援する制度もあり、多くの社員が活用しています。 ・社内交流支援 部門内・部門間での懇親会を支援する制度です。一定の金額が会社から支給されます。「ビルコミュ」では、部門をまたぐ様々な共通点を持つ社員がランチや終業後の時間に集まり交流を深めています。受注やプロジェクト完遂の際は「打ち上げ5」という制度が使用でき、チームメンバーとの打ち上げ費用が一部支給されます。 ・フレックス制度 働く時間を柔軟に調整することが可能です。 ※コアタイム 月曜日：9:30～14:30 火～金曜日：11:00～16:00 ・ライフイベントサポート制度 育児・介護など様々なライフイベントとキャリアの両立支援をサポートする仕組みが充実。多くの社員が活用しています。 ストーリー: 【パパママ座談会】PR会社での仕事と子育ての両立について聞いてみた https://www.wantedly.com/companies/bilcom/post_articles/527812 note： どんな社内制度が魅力的？！ビルコムのユニークな福利厚生をご紹介！ https://note.com/bilcom/n/nb7690de19589

"共感あふれる未来をつくる”という企業ミッションのもと、国内外の企業・団体と人々や社会をつなぐコミュニケーションを実現する、23新卒のメンバーを募集します！ コミュニケーション業界・SaaS業界に興味のある方、ご応募お待ちしています。 ＜ビルコムの仕事＞ ■エージェンシー事業部：統合型の戦略PRでクライアントと社会を共感でつなぐPRコンサルタント 国内外の企業や公共団体などのクライアントに対し、ブランディングやマーケティングのコンサルティングおよび実行支援を行う仕事です。 提案・実行する手段はTVやWEBメディアでの露出獲得をはじめ、SNSを活用した施策、雑誌とのタイアップ、リアルイベントなど多岐にわたります。 メディア横断で最適なコミュニケーション手法を考え、クライアントやブランドの評判形成や新たな市場の創造、社会課題の解決につなげます。 ■SaaS (PR Analyzer) 事業部：熱量データで共感を可視化し、コミュニケーションを科学するソフトウェア導入コンサルタント 企業が実行するPR活動が話題になったのか、生活者が動いたのか。競合と比較した自社の評判は？ コミュニケーションの成果や課題を熱量データで見える化し、次のPR活動に活かせる状態をつくるのが、広報・PR効果測定ツール「PR Analyzer」です。 データとテクノロジーの力でコミュニケーションを科学し、経験や感覚のみに頼っていたPRのあり方を変革させています。 大手企業・自治体・公共団体といったクライアントに対して「PR Analyzer」を活用した課題解決の提案・サポートを行うことと、 クライアントニーズを踏まえてサービス自体を進化・成長させていくことをミッションとしています。 2つの事業部のいずれかを想定しており、新入社員研修を経てご希望と適性を踏まえて決定いたします。 ご希望の事業部がある場合はエントリーフォームに記入いただくか、選考時にお伝えください。 ＜社員のある一日＞ ☆エージェンシー事業部 1年目社員のある1日☆ 9:30‐出社・メールチェック 10:00‐クライアントとの定例会議 ・プロジェクトチームメンバーで出席 ・PR活動の進捗や成果を報告するとともに、今後の戦略をディスカッション 11:00‐メディアキャラバン（メディアとの打ち合わせ）準備 ・訪問する媒体を読み込み、どんな情報を提案すれば喜んでもらえるか考える ・記者に共有する資料や商品を準備 12:00-同期とランチ 13:00-メディアキャラバン実施 ・メディアの編集部に訪問し、トレンドや時流を踏まえた企画を提案。 　企画会議で掲載を検討してもらえることに！ ・その場で新商品をご紹介し、編集部の方に試していただく ・オンラインで打ち合わせすることも多数 16:00-社内会議 ・プロジェクトチームごと/部署ごとなどで密にコミュニケーションをとって進行 17:00‐プレスリリース原稿作成 19:30-退社 ☆SaaS (PR Analyzer) 事業部 2年目社員のある1日☆ 9:30‐PR Analyzerビズチーム定例会 ・マーケティング/セールス/カスタマーサクセスなどの職種横断で業務の進捗共有や提案戦略の検討を実施 10:30- お客様への連絡 ・セミナーに参加いただいたお客様にご連絡しPRの効果測定課題をヒアリング 12:00- ビルカレ（社内研修）参加 ・部門別の研修で、効果測定事例の共有やお客様とのコミュニケーション術などを学ぶ 13:00- 六本木のお店でランチ 14:00- PR Analyzerの導入検討中のお客様と打ち合わせ ・お客様の課題解決につながる使い方や事例を紹介しコンサルティング 15:30- お客様への連絡 17:00- 明日連絡するお客様の情報精査・打ち合わせ準備 18:30- 退社