IT×地方創生｜webデザイナー　経験ゼロの方を採用します！

東成瀬テックソリューションズ株式会社

未経験|webデザイナー

中途

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on 2023/06/23

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IT×地方創生｜webデザイナー　経験ゼロの方を採用します！

1993年生　東京都出身いつまでも美しくいたいと願っている「かず」です。私はやりたい事が多い方の人間で（サロン経営、その他多数）、新しいことに挑戦するのが好きです。出来ない理由より、どうしたら成し遂げられるのか・続けられるのかを日々考えています。日々勉強、新しいことを吸収し、昨日の自分よりも成長できる様に。長くても自分の理想のプランに近づく様に。今回その一つとして、新しい世界に飛び込みます。どうぞ、よろしくお願いいたします！！

東京都から秋田県東成瀬村へ移住！20代男性の一カ月目のレビュー！

永山和宏さんのストーリー

永山和宏

マーケター

東京都から秋田県東成瀬村へ移住！20代男性の一カ月目のレビュー！

永山和宏さんのストーリー

なにをやっているのか

【事業内容】 1.ローカルデザイン事業・「働く」領域当社は、稲作技術の発展と地域農業の持続可能性向上を目指し、東成瀬村にて稲作やしいたけ栽培の技術検証・開発を行っています。また、村産原料を活用し、秋田県で製造したスキンケア商品を開発し、DtoC販売を展開しています。・「学ぶ」領域当社は、近隣学校でのキャリア教育やプログラミング教育の授業設計支援を行い、サービス範囲を拡大しています。また、小中学生向けのプログラミング教室を運営し、子どもたちに学ぶ機会を創出しています。・「暮らす」領域当社は、生活サービスの提供や産業基盤の構築が可能な複合拠点・交通システムを整備し、生活環境の充実を図ります。また、東成瀬村の脱炭素社会実現に向け、再生可能エネルギー導入や省エネルギー対策を推進します。・「集う」領域地域資源を活かし、産業の創出や地域経済の持続的な発展に寄与するため、中小企業や他自治体に対して自社の強みを活かしたサービスを提供します。・「遊ぶ」領域地域の観光資源を活用し、新たな観光コンテンツの開発や既存の観光資源のリブランディングを行います。 2.システムデザイン事業・コンサルティング領域採用力強化とDX推進研修で、企業の成長と人材活用を包括的にサポートします。・技術支援領域顧客のニーズやビジネス要件を深く理解し、それを形にするためのソフトウェアを開発します。

なるテックの主な顧客は、都市部のIT企業やコンサルティングファームなどです。東成瀬村に住みながらリモートで仕事を受注しています。

従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組んでいます。

人と地域の可能性を最大限に引き出し、その魅力を発信していきます。人と村に寄り添い、共にかがやきを増す社会に。

なにをやっているのか

なるテックの主な顧客は、都市部のIT企業やコンサルティングファームなどです。東成瀬村に住みながらリモートで仕事を受注しています。

従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組んでいます。

なぜやるのか

経営理念

子育てや介護などを仕事と両立できる人材を輩出します。

〈設立背景〉日本の社会課題をテクノロジーで解決する日本には数多くの社会課題が存在します。少子高齢化、生産年齢人口減少、非正規雇用、相対的貧困、低い自己肯定感、DX人材不足、地方財政の逼迫、公共サービス品質低下、地方インフラの老朽化、など枚挙に暇がありません。それらをテクノロジーで解決し、日本を豊かにするために私たちは生まれました。小さな村で課題を乗り越え、日本社会の豊かさと持続可能性を高めるための施策を実行します。東成瀬村から始まったこの変化を日本全国に広げ、全ての人が豊かに暮らせる社会を創り上げます。〈経営理念〉【Purpose(存在意義)】人生をかがやかせるわたし達の存在目的は、全社員がかがやく自己実現の人生を送れるよう、その舞台を創り、支援し合うことです。かがやく社員達が、東成瀬村に根ざした事業や地域活動を行い、顧客満足度と地域幸福度を追求し、かがやく地域社会をつくり、その環を日本全域、世界へと広げます。【Vision(将来像)】十村十色かがやく人が集う村、東成瀬村。その地方創生成功モデルを全国に展開するが、「過疎化の進む地域」と一括りにして同じような地域を目指すのではなく、それぞれの地域が強みや個性を活かし、それぞれの色で彩られていく。個性豊かでカラフルな日本社会を実現します。

どうやっているのか

人と地域の可能性を最大限に引き出し、その魅力を発信していきます。人と村に寄り添い、共にかがやきを増す社会に。

東成瀬村の庁舎ビル、東成瀬村山村開発センター内に入居しております。

〈行動指針〉【コンセプト（概念）】人と村のローカルデザインカンパニーローカルデザインとは地域の課題解決と価値創造のために独自の構想を立て、それを実現する新しい仕組みをつくることです。それは単なるビジネス活動に限らず、地域の未来を共にデザインしていくということ。人と地域の可能性を最大限に引き出し、新たな営みをつくり、その魅力を世界に発信していく。なるテックは、人と村に寄り添い、共にかがやきを増していきます。【フィロソフィ（指針）】 ▶3つのクレド】 ■Ownership 私たちは、家族や仲間、地域社会の問題を自分の問題であると捉え、プロとしての責任を果たします ■Integrity 私たちは、何事にも誠実、丁寧に、義理固く対応し、感謝を行為で示します ■Commitment 私たちは、一度決めた事は投げ出したり、諦めたりせずに最後までやり遂げます ▶4つのカルチャー ■Challenge 私たちは、過去の自分の経験値よりも高い目標を設定し、そのために優先すべき事を優先します ■Praise 私たちは、仲間の成果や成長への祝福や尊敬を具体的な言動や行動で示します ■Discipline 社内の規律を正すため、普段から自身の映り方も意識しています ■Self-improvement 私たちは、個人とチームの成長を追求し続けます

こんなことやります

下記を読んで少しでも気になった方は、ぜひ気軽にオンラインでお話ししましょう！ここ、東成瀬村という自然豊かな環境で、先端技術を学びながらキャリア形成をし、社会課題の解決に取り組んでいきます。【当社で働くメリット】・手に職がつく(IT系専門職) ・時代の流れの最先端に立てる・地域社会の役に立てる・時間や場所の自由が得られる【キャリア形成について】入社後は全員共通のビジネス基礎研修を1か月～2か月受講します。 2か月目以降は、都市部の研修パートナー企業が提供するコンテンツにより、約4~10ヵ月間の研修期間をかけて職種ごとのジュニア～ミドル研修を受けながら、実務参画を通じてスキルを磨きます。その後、さらに難易度の高い実務にアサインされ、価値を提供していくことになります。【職種について】下記の4職種から本人の希望に合わせて職種を決定し、研修生からキャリアがスタートします。なるテックのメンバーは、業務を実施しながら、自身が興味のある専門性を見つけ、その分野の研修を受け、スペシャリストになっていきます。 1.Webライター職 2.Webデザイナー職 3.ITコンサルタント職 4.システムエンジニア職【求める人物像】性別、学歴、職歴、資格、特技など一切不問です。下記のような志向を持つ方を歓迎いたします。・学び成長し続ける意欲がある方・摩天楼よりも大自然が好きな方・安定基盤のある公的企業で長く就労したい方・地域社会の役に立ちたい方・環境やエネルギー問題に関心のある方【実務の例】 ITのプロフェッショナルとして下記のようなプロジェクトに参画し、目標を達成できるように支援すること。・東成瀬村の社会課題をテクノロジーで解決するプロジェクト・クライアントの経営課題解決のためのITプロジェクト・クライアントから受託したシステムの開発プロジェクト【メンバーの一日（例）】 6:30　起床 7:00　大自然の中を散歩 7:30　家族で朝食、ニュースチェック、今日の予定確認 9:00　リモートワーク開始、資料作成 12:30　ランチ 13:00　食後の運動（スノーボード） 14:30　出社してプロジェクトメンバーとMTG 16:00　帰宅、クライアントとオンラインMTG 18:30　業務終了、家族で夕食 20:00　資格試験勉強 22:00　温泉入浴 23:00　就寝

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