350万人が利用する会社訪問アプリ

  • バックオフィススタッフ
  • 1エントリー

おんせん県のIT企業!総務・営業事務スタッフ募集

バックオフィススタッフ
中途
1エントリー

on 2022/09/07

89 views

1人がエントリー中

おんせん県のIT企業!総務・営業事務スタッフ募集

オンライン面談OK
大分
中途
大分
中途

Kato Ayako

ワークライフバランスを大事に、一緒に働きましょう!

森 祐太

大分県竹田市出身、1986年生まれ。 曽祖父は画家、祖父は美術商、父は建設業と芸術・起業が身近な家系で生まれる。リクルートスタッフィングでの採用支援、教育機関でのキャリア教育職、FinTechスタートアップのイジゲン株式会社取締役CEOを経て、2017年株式会社HAB&Co.を設立。AI・ハローワークAPI連携によるノーコード採用サイト制作システム「SHIRAHA」を中心に、HR&GovTech領域で複数のサービスを展開。

Sato Daiki

株式会社HAB&Co. 営業チーム リーダー 1992年生まれ、大分県別府市出身 2015年:大分大学経済学部を卒業。大学卒業後は不動産ディベロッパーへ入社し、大分・福岡の商業施設の管理運営業務に従事。 2019年:株式会社HAB&Co.入社 IT業界未経験からの入社で日々勉強することもいまだに多く、全力疾走中です。 ピッチイベント登壇・セミナー登壇などもやってます。 Excel/スプレッドシートスキルは自信あり! あと動画撮影/オンライン配信始めました! ■■SHIRAHA-シラハ-■■ (https://shiraha.jp) 「中小企業の人事・採用戦略を革新する」をミッションに掲げ、 AIを活用した人材採用プラットフォーム。 場所や資金力、ITリテラシーに依存しない、 企業の魅力で採用力が決まる世界を目指し、日々邁進中。 ■■dot.-ドット-■■ (https://dot247.jp) dot.は、若者が多く集う福岡市大名の中心部に位置するカフェ&コミュニティスペース。 誰もが主役になれる”ラフなコミュニティ形成の場”をコンセプトに、2020年4月にOPENします。 ■■趣味■■ サブスクで動画を見る (Disney+、amazon prime) YouTube → おすすめ「ガーリィレコードチャンネル」「THE FIRST TAKE」 カメラ (愛機:canon 7D、Hasselblad 500C) ゲーム (PS5欲しぃぃぃ!)

黒木 ひかり

2019.10〜 営業/広報・CS 専門知識不要で本格的な採用サイトを作れる【SHIRAHA】のサービスを提供しています。 お客様が、安心して利用ができる環境を常に考え、楽しく仕事をしています。 IT企業は未経験ですが、ひとりひとりの個性や長所を活かしてくれる仕事環境で、非常にやりがいがあります。 経験などに関係なく、考えた事が反映されやすい雰囲気であることもモチベーションに繋がっており、毎日ワクワク! 私たちと楽しく語り合いましょう!

株式会社HAB&Co.のメンバー

ワークライフバランスを大事に、一緒に働きましょう!

なにをやっているのか

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

なにをやっているのか

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

なぜやるのか

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。 私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

どうやっているのか

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

こんなことやります

成長中のITスタートアップ企業にて書類作成、顧客対応、工数管理、契約締結等の事務業務全般に従事いただきます。事務的スキルだけではなく、各種イベント企画やカルチャーの創造などにも寄与でき、裁量高く業務に携わっていただけます! 【具体的な業務】 ・各種書類作成・管理(請求書、月次報告資料、契約書作成、原本スキャン等) ・顧客対応(チャット、メール、電話:見積送付や日程調整等) ・総務業務(工数集計、資産管理、各種契約管理、社内イベント企画、備品管理等) 【求める技術】 ・簿記3級程度の実務経験 or 知識・学習経験 ・PC、Officeの基本的な操作 【使用ソフト等】 ・会計ソフト(freee、MF、勘定奉行 等) ・ファイル共有/管理(Google Cloud、Microsoft Teams 等) ・その他(Office系、Slack、Chatwork 等) ※使用経験は問いません、ソフト操作などについては入社後研修いたします。 【文化、働き方など】 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務調整が可能 ・年間休日120日程度あり、ワークライフバランスを重視した会社です。 ----- ※原則、大分本社で働ける方を募集しています。(ご相談に応じます) ※U,Iターンの場合、面接経費や移住にかかる費用等の一部補助を行なっています。 ※面談に進む前にラフな形で、いくつか質問し、その上で面談を行うかの判断をさせていただいております。 -----
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/08に設立

    26人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大分県大分市金池町2-1-8 DBビル2F