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ジョブチェンジ可能、情シススタッフ募集!

情報システム
中途

on 2023/10/02

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ジョブチェンジ可能、情シススタッフ募集!

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大分
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Kato Ayako

株式会社HAB&Co.で管理グループの業務を担当しています。 もともと前職では長くSI業務・情報システム業務を担当していましたが、HAB&Co.に入って色々な仕事を行うようになりました。 現在は以下のように管理業務全般に携わっています。  ー経理・財務業務(月次・四半期・年次決算、資金繰りなど)  ー経営企画業務(予実管理、取締役会・株主総会運営など)  ー総務業務(拠点管理、プライバシーマーク運用など)  ー人事・労務業務(制度構築・労務など)  ー法務業務(契約書や自社サービスの規約作成・弁護士とのやりとりなど)   ー情報システム業務(企画から保守まで) 23年4月に大分から東京に生活拠点を移し、フルリモートときどき出社で活動しています。

佐藤 拓哉

現在、株式会社HAB&Co.でWebエンジニアをしています。 未経験からの入社で、毎日新しいことを学びながら業務に取り組んでいます。 現在は主にrails,vuejsについて取り組んでいます。 元々、前職では、IT機器の保守、整備、お客様のサポートを行っておりました。その後、自分で開発に取り組みたいという思いから、2019年4月頃から、学生時代にも少し行ってきた、プログラムの学習を再度を行い始めました。 HTML.CSS,JavaScript,ruby,Railsを独学し、自作でwebページ、サービスを製作しておりました。その後現在の会社でWebエンジニアとして、日々勉強を行いながら業務活動を行っております。 猫を2匹飼ってます。あとゲームが好きです。

Takuya Harayama

どうも、はじめまして。 Webエンジニアです。 得意な開発言語はRubyです。 お仕事をさせていただく場合はRuby on Railsで素早くアプリケーションのプロトタイプを開発して、使いながら細かい仕様を調整するといったアジャイルな流れが多いです。 今までの経験では、 - クライアントに使ってもらえるアプリケーションを素早く開発してフィードバックをもらう - 少人数のチームでの開発 - 管理画面の開発 - 仕様・見た目・使いやすさに関する提案 - 見積もり・タスク管理 といった仕事が中心でした。 どうぞよろしくお願い致します。

中島 成博

株式会社HAB&Co. の中島 成博です。 エンジニアとして働いています。 ・大学生 地元の鹿児島の大学に進学。専攻は情報通信について学び、linuxやサーバーを動かしてインターネットのスループット測定に関する研究をしていました。大学ではJavaやC言語を授業で勉強してはいましたが、あまり興味を持てず、プログラミングからは離れた研究をしていました。 ・卒業後 プログラミングを本格的に学びはじめました。最初は独学で初心者向けのプログラミングの学習サイトや自分でアプリを開発してプログラミングに関する知識をつけていきました。勉強を始めてちょうど1年後基礎知識が身につきある程度のアプリケーションを作ることができるようになりました。 ・就職後 入社し始めて、すぐに開発に参加させていただいきました。言語はRuby, Ruby on rails がメインで、新規プロジェクトのお客様に提供するWebアプリを開発しています。

株式会社HAB&Co.のメンバー

株式会社HAB&Co.で管理グループの業務を担当しています。 もともと前職では長くSI業務・情報システム業務を担当していましたが、HAB&Co.に入って色々な仕事を行うようになりました。 現在は以下のように管理業務全般に携わっています。  ー経理・財務業務(月次・四半期・年次決算、資金繰りなど)  ー経営企画業務(予実管理、取締役会・株主総会運営など)  ー総務業務(拠点管理、プライバシーマーク運用など)  ー人事・労務業務(制度構築・労務など)  ー法務業務(契約書や自社サービスの規約作成・弁護士とのやりとりなど)   ー情報システム業務(企画から保守まで) 23年4月に大分から東京に...

なにをやっているのか

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

なにをやっているのか

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

なぜやるのか

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。 私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

どうやっているのか

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

こんなことやります

【職務詳細】 リーダーの指示のもとに「ITインフラの企画・構築・運用・保守」、「情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践」、「ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化」等に取り組んでいただきます。 ▼情報システム ・定常業務(ヘルプデスク、社用端末管理、アカウント管理、サーバー管理) ・拠点管理(オフィス機器設置、電話回線、ネットワーク回線) ▼情報セキュリティ ・インシデント発生時の対応/従業員への教育の実施 【キャリアパスイメージ】 まずはリーダーの指示のもと定常業務と拠点管理業務に取り組んでいただき、将来的には以下の業務に携わっていただきます。  ・全社戦略からブレークダウンされた/また提案型でのIT戦略の策定  ・社内業務DX・BPR(企画/提案、開発/導入)  ・情報システム整備計画の策定/社内ITインフラ開発・運用・保守  ・IT資産調達・導入・管理/IT統制・情報システム関連諸規程の運用  ・プライバシーマーク運用
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    募集の特徴
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    会社情報

    2017/08に設立

    26人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大分県大分市金池町2-1-3 レインボービル3F